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| Três dos cinco membros da Comissão de Negociação |
REUNIÃO SOBRE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
Na noite do dia 20,a partir das 19 horas,a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP) realizará reunião para debater a implantação do Plano de Cargos e Salários (PCS) na EMDUR.
A intenção da diretoria é produzir documento que trate sobre o tema,levando-se em consideração que a EMDUR está desde dezembro de 2010 trabalhando com empresa externa na formatação do PCS.
O sindicato em nenhum momento foi convidado a debater,mesmo sendo o autor da reivindicação da implantação de um Plano de Cargos que beneficie o coletivo.
O acordo coletivo da categoria foi prorrogado a pedido do sindicato justamente para dar o tempo solicitado pela direção da EMDUR,entretanto o tempo está correndo e até o momento nenhum sinal foi dado pela empresa pública.
“Continuamos mantendo a posição inicial,ou seja:nenhum acordo coletivo sem regras a respeito do PCS será assinado. Queremos sempre ter a possibilidade de ter o sindicato atuando como parte ativa no processo. Afinal de contas,o pleito do Plano é de autoria nossa,logo nada mais justo do que estarmos inseridos no processo.” - Enfatiza Luiz Carlos,presidente do SINTRAEP e membro da Comissão de Negociação Sindical.
A intenção da diretoria é produzir documento que trate sobre o tema,levando-se em consideração que a EMDUR está desde dezembro de 2010 trabalhando com empresa externa na formatação do PCS.
O sindicato em nenhum momento foi convidado a debater,mesmo sendo o autor da reivindicação da implantação de um Plano de Cargos que beneficie o coletivo.
O acordo coletivo da categoria foi prorrogado a pedido do sindicato justamente para dar o tempo solicitado pela direção da EMDUR,entretanto o tempo está correndo e até o momento nenhum sinal foi dado pela empresa pública.
“Continuamos mantendo a posição inicial,ou seja:nenhum acordo coletivo sem regras a respeito do PCS será assinado. Queremos sempre ter a possibilidade de ter o sindicato atuando como parte ativa no processo. Afinal de contas,o pleito do Plano é de autoria nossa,logo nada mais justo do que estarmos inseridos no processo.” - Enfatiza Luiz Carlos,presidente do SINTRAEP e membro da Comissão de Negociação Sindical.
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