A EMDUR é importante para o desenvolvimento do município,sem dúvida.
Prestou,presta e prestará relevantes serviços em favor do povo.
Mas,internamente a coisa anda capegando.
Não há foco no trabalhador.
É grave que o trabalhador da empresa não seja tratado como prioridade.
Não é de hoje que o sindicato tem apontado a necessidade de mudança de foco,a empresa precisa parar de priorizar o cimento e voltar seus olhos para práticas sociais voltadas à melhoria da qualidade de vida de seu quadro funcional.
Sem correr risco de exagerar,não chega a 10% o número de funcionários que confiam na direção da empresa pública hoje.
É grave.
Se a diretoria da empresa não conta com o apoio dos funcionários é porque algo muito errado está acontecendo.
É preciso corrigir as falhas,priorizando o capital maior da empresa pública,ou seja,investir nos avanços desejados há 1/4 de século pela classe trabalhadora.
Os caminhos são constantemente apontados pelo SINTRAEP,é só usar de humildade e seguir.