Quando afirmamos abertamente que valorizar a classe trabalhadora da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) precisa ser prioridade da administração municipal de Toledo (Paraná) há aqueles que torcem o nariz,imaginando que estamos exagerando ou radicalizando.
Mas,a prova cabal está no registro da foto que ilustra a presente postagem.Note que dos quatro diretores presentes,TRÊS já não fazem mais parte do quadro administrativo.
Ou seja,eles passam,nós ficamos.
E ficamos como ? Em que condições?
Diretores entram e saem da empresa em questão de meses,por vezes de dias,mas o quadro de funcionários é permanente.
Portanto,quem merece pesados investimentos sociais são os trabalhadores.
Fica aqui o alerta ao prefeito,não somente ao atual,mas aos futuros também.
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| Reunião ocorrida em 22/02/2010 - Eles passam,nós permanecemos |
