Análise da baixa procura no concurso

Análise dos motivos da baixa procura no concurso da EMDUR.

Foi ao ar hoje,durante o programa "Café da manhã",apresentado por Jair Scarpato (Rádio Integração AM).

Entrevista de superintendente da EMDUR

Para que depois não acusem o blog de adotar posições parciais e extremadas,postamos acima as duas partes da entrevista do Diretor Superintendente da EMDUR,José Eduardo Bertozzi Corrêa
A entrevista foi ao ar no dia 29 de junho,na Rádio Guaçu AM.

Motivos para baixa procura no concurso da EMDUR

MOTIVOS PARA BAIXA PROCURA NO CONCURSO DA EMDUR

Os motivos para a baixa procura de inscrições ao concurso da EMDUR são cristalinos:

a) A divulgação dentro da cidade está sendo péssima;

b) Os salários são baixos,não atraem candidatos;

c) A empresa não oferece plano de saúde;

d) Não tem ainda Plano de Cargos e Salários que possibilite avanços na carreira.

A diretora financeira da empresa comentou na matéria "EMDUR registra pouca procura no concurso público" (JORNAL DO OESTE,edição do dia 25/06/2010) que em alguns casos, como para servente de pedreiro, o mercado está com déficit de pessoal e por isto terão que ir para outros municípios, fazer panfletagem para divulgar as vagas e atrair candidatos.

Por que não fizeram a panfletagem internamente,nos bairros?

A matéria também cita que a provável data de realização da provas poderá ser 25 de julho.

Duvido.

Não terão inscritos suficientes até 9 de julho (data limite) e certamente prorrogarão o prazo de incrições.

Em 2009 foi assim,em 2010 não será diferente.

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O que são as Normas Regulamentadoras

As Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NRs, regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à medicina e segurança do trabalho no Brasil. Como anexos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são de observância obrigatória por todas as empresas.

Ou seja: sua observância não é opcional. 

Foram publicadas pelo Ministério do Trabalho através da Portaria 3.214/79 para estabelecer os requisitos técnicos e legais sobre os aspectos mínimos de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO).

Atualmente existem 33 NRs,que devem ser seguidas OBRIGATORIAMENTE pelas empresas,sejam privadas ou públicas (caso da EMDUR).

Enquete sobre transparência nos atos da EMDUR

O BLOG DO SINTRAEP está lançando a enquete "EMPRESA PÚBLICA DEVE SER TRANSPARENTE NOS ATOS?".
A enquete é baseada na idéia lançada,e protocolada ao prefeito municipal,sobre a transparência que os atos administrativos da EMDUR precisam ter.
Hoje o superintendente,exemplo,pode conceder um adicional de funcão para qualquer funcionário da empresa sem que absolutamente ninguém saiba.
Cadê a transparência?
Podemos tranquilamente classificar como atos secretos,já que a imprensa,os trabalhadores e a comunidade em geral não tem conhecimento do que se passa.
Pensando nisso é que o SINTRAEP protocolou sugestões ao administrador municipal,o sindicato entende que os atos administrativos da empresa precisam ser publicados em jornal de grande circulação (Diário Oficial do município),também devem ser publicados na internet.
Assim teremos,como sociedade,o direito de questionar os atos que entendermos serem irregulares.
O protocolo do documento está registrado sob o nº 13.982/2010,e foi registrado no dia 05/05/2010.

 

Respostas ao leitor preocupado

O blog recebeu alguns questionamentos de leitor preocupado.

Os questionamentos referem-se as postagens "Resposta do Ouvidor de Toledo" e "A coisa anda feia na EMDUR".

Em ambos os casos o leitor desafia o blog a publicar o resultado da análise na água da EMDUR.

"Louder" (assim identifica-se o leitor),se você reler a postagem "Resposta do Ouvidor de Toledo" vai perceber que em momento algum há referência de resultados de análise na água.

Tudo que o Ouvidor garantiu é que as providências seriam tomadas.

Só isso.

A EMDUR de forma atrasada,e sob intensa pressão externa e interna,está tomando as providências para que a água consumida pelos trabalhadores seja adequada aos padrões exigidos pelo Instituto Ambiental do Paraná (IAP).

E mais: quem denunciou a contaminação da água foi alguém que conviveu no seio do poder administrativo da empresa,um ex-diretor.

O sindicato apenas fez a sua parte,não poderia ser diferente.

Te convido a visitar tanto o Pátio de Máquinas quanto a Usina de Asfalto,vai notar que estão instalando aparelhos que irão dosar a quantidade exata de produtos para que a água seja "bebivel".

Sinal claro de que antes não era,concorda?

A EMDUR não tem mérito algum nisso,foi apenas empurrada a tomar providências.

Teus questionamentos abrem espaço para agradecimentos.

Agradecemos aos vereadores Paulo dos Santos e Leoclides Bisognin pelo apoio na denúncia pública do caso.

Ao IAP pela análise da água.

À imprensa por divulgar as denúncias do ex-diretor da empresa,especialmente à Rádio Mundial e Rádio Guaçu.

Ao Ouvidor Municipal por ter garantido que as providências seriam tomadas.

E ao próprio Marco Pereira por ter tornado pública a denúncia,que teve maior polêmica por ser ele ex-diretor administrativo da EMDUR.

Como você pôde perceber,não foi o SINTRAEP de forma isolada quem denunciou a contaminação da água,foram várias pessoas e entidades preocupadas com o bem-estar da classe trabalhadora.

Tem gente "stressada" por divulgação da verdade

Já que tem gente "nervosinha" com a exposição do vidro quebrado,trazemos hoje o comentário do jornalista Batista Franco em seu programa matinal.

Relembrando: O vidro ficou quebrado por mais de ano,expondo os trabalhadores a agentes nocivos à saúde.

Falta de aviso não foi,a EMDUR foi alertada em mais de uma oportunidade pelo sindicato.

Muito ainda precisa ser feito,o caso do vidro foi apenas mero simbolismo.
Recomendamos que os nervosinhos esqueçam o ataque histérico quanto ao vidro e trabalhem mais em prol de melhorias aos trabalhadores.

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Aleluia,o vidro foi trocado

Após cerca de um ano,após cobranças públicas por parte do sindicato,e após um longo e tenebroso inverno,finalmente a EMDUR acordou e autorizou a troca do vidro quebrado na USINA DE ASFALTO.

O vidro quebrado facilitava a entrada de agentes nocivos à saúde dos que permaneciam na sala de aperacionalização.

Milagres acontecem...acabei de crer.

Indignação de sindicalista contra perseguição

Ao receber a folha do cartão ponto onde constam os registros de presença dos funcionários,o presidente do SINTRAEP fez questão de escrever de próprio punho a frase "Suspensão por ato de perseguição".

Foi mais uma forma de protesto contra o covarde ato patrocinado pela direção da EMDUR.

O presidente do sindicato foi suspenso por vinte dias,sem remuneração,numa covardia que se  arrastou por dezoito meses (prazo de duração da "sindicância" de fachada).

O caso está na justiça trabalhista.

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A coisa anda feia na EMDUR

Água contaminada para trabalhadores,perseguição a líder sindical,comportamento administrativo jurássico...o que mais falta na EMDUR? (Pergunta feita por Luiz Carlos,presidente do SINTRAEP,no Twitter)

O caso é bem assim mesmo,a atual administração da EMDUR tem mostrado sua face mais negra,usando inlclusive táticas covardes contra funcionários da empresa,sobretudo contra sindicalistas.

O caso mais grave,e evidente,é o que envolve o presidente do sindicato.

Uma sindicância de fachada foi montada em 07 de novembro de 2008,sendo que seu fim somente se deu em maio de 2010.

Detalhe: sem que o acusado fosse convidado a apresentar sua defesa em momento algum.

É o caso mais covarde,e de nítida perseguição,já ocorrido na empresa.

Lamentável que tal barbaridade ocorra.
A justiça trabalhista foi acionada e logo deverá se pronunciar. 

Enquanto isso,o que o prefeito de Toledo faz?

Dorme.

As irregularidades são evidentes,e o prefeito simplesmente dorme.

Coisas de Toledo (Paraná).

Resposta do Ouvidor de Toledo

O SINTRAEP recebeu uma resposta a respeito da contaminação na água consumida pelos trabalhadores da EMDUR.

O Ouvidor municipal,Lourival Neves Júnior,garantiu que os procedimentos de análise da água serão realizados.

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Concurso da EMDUR

O edital completo está disponível através do link: EDITAL/EMDUR

Concurso da EMDUR,quem se habilita ?

A Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) abriu prazo para inscrições ao concurso 01/2010,com diversas vagas disponíveis.

Os contratados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As inscrições prosseguem até 09 de julho.

Quem estiver interessado em maiores detalhes,pode baixar o edital completo e conferir as vagas disponíveis,salários,etc

O blog disponibiliza acesso ao edital,bastando clicar no seguinte link:

EDITAL/EMDUR

Ainda sobre contaminação no solo da EMDUR

Jornalista comenta sobre a contaminação no solo da EMDUR,que segundo o ex-diretor da empresa estaria poluindo a água consumida pelos trabalhadores.

A denúncia é gravíssima,e merece toda a investigação possível.

Solo contaminado,água contaminada

Em relação ao solo contaminado no Pátio de Máquinas,e que estaria poluindo a água consumida pelos trabalhadores da EMDUR,o sindicato já entrou em contato com o vereador Leoclides Bisognin e com o Ouvidor do município para que providências sejam tomadas.

Segundo denúncias do ex-diretor da empresa,o solo contaminado estaria tornando a água do Pátio de Máquinas poluída,talvez imprópria para o consumo.

Entendemos que uma avaliação do Instituto Ambiental do Paraná (IAP) esclareceria as dúvidas,e apontaria os caminhos a serem tomados.

Publicado no JORNAL DO OESTE (Coluna do Editor)

Emdur

 

Ainda sobre a entrevista do Marco Pereira, ex-diretor administrativo da Emdur e presidente do PTB em Toledo, é importante lembrar dois pontos: ele afirmou que a água consumida pelos funcionários está poluída; depois confirmou a existência de caso de perseguição vindo do superintendente.

 

Análise

 

No primeiro caso, cabe ao Instituto Ambiental do Paraná (IAP) analisar a qualidade da água; quanto ao segundo caso, caberá á Justiça determinar quem tem ou não razão. É preciso esperar para ver no que vai dar.

 

Publicado na edição de hoje,página 02 (12/06/2010)

 

                                                               

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Perseguição na EMDUR é confirmada por ex-diretor

Marco Pereira,ex-diretor da EMDUR,confirma caso de perseguição na empresa.

Vergonhoso para uma empresa 100% pública.
A entrevista foi ao ar em 07 de junho. 

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Ex-diretor da EMDUR confirma existir perseguição na empresa

O homem que atuou no núcleo do poder administrativo da EMDUR confirma existir na empresa caso de perseguição.
Acima o trecho em que ele menciona o fato.
Só vem a confirmar o que o presidente do SINTRAEP está denunciando faz tempo.
Com a palavra as autoridades competentes do município.

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Entrevista com ex-diretor da EMDUR

Marco Pereira,conhecido em Toledo (Paraná) como "Pastor Marco",ex-diretor administrativo da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR),concedeu entrevista ao jornalista Batista Franco.

Extinção da diretoria da EMDUR é defendida

Em entrevista ao programa "Guaçu Notícias" (Rádio Guaçu AM),foi lançada a idéia da extinção dos cinco cargos de direção da EMDUR.

A economia gerada propiciaria novos investimentos,seja em salários ou em melhorias estruturais.
Na época da entrevista,em 11 de março,o salário de cada diretor era de R$ 6.500,00...hoje passa dos R$ 6.700,00.

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Alternativas para economizar dinheiro público

Apontando caminhos para economizar dinheiro público

Recentemente apresentei ao prefeito de Toledo sugestões que visam economizar dinheiro público.

A idéia é extinguir três cargos na direção da EMDUR,gerando economia de R$ 20.301,45 por mês aos cofres da empresa pública.

Vamos aos números atuais:
O salário de cada diretor da EMDUR é de R$ 6.767,15 (seis mil setecentos e sessenta e sete reais e quinze centavos).
Se multiplicarmos por 5 (a diretoria é composta por cinco membros) o gasto mensal chega a R$ 33.875,75.
Podemos ir mais além,e multiplicar os R$ 33.875,75 por 12 (um ano).
Chegaremos ao gasto anual de R$ 406.029,00.

Pergunta: A EMDUR necessita mesmo ter uma diretoria que consuma tantos recursos financeiros?

Com o corte de três diretores teremos uma economia anual de R$ 243.617,40.

A proposta está protocolada sob o nº 13.982/2010.

A idéia é que o estatuto da empresa seja alterado,assim a empresa passaria a ser comandada por um presidente e um vice.

Também é previsto a criação de um Conselho Deliberativo,composto por três integrantes.

A empresa seria administrada,portanto,por um Conselho Deliberativo e por dois diretores (presidente e vice) da empresa.

Os membros do Conselho não seriam remunerados,sendo composto por funcionários concursados do quadro efetivo da empresa.

Apontei alternativas de economia aos cofres públicos,cabe ao administrador municipal o bom senso no acatamento das sugestões.

Luiz Carlos

Presidente do SINTRAEP

sintraep@hotmail.com

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Ainda sobre o Requerimento 150

O blog do vereador Paulo dos Santos (Paulinho da Saúde) trouxe matéria a respeito da votação do Requerimento 150.

Apesar dos pesares a votação serviu para que cada vereador mostrasse a sua verdadeira face,mostrou quem estava ao lado dos trabalhadores e quem estava ao lado das inverdades geradas pelo poder local.

A matéria no blog do vereador pode ser lida através do seguinte link:

Manifestações de líderes sindicais

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Prestação de contas (janeiro a maio de 2010)

 

Janeiro, fevereiro, março, abril e maio de 2010

Contabilidade: R$ 1.043,51

Cortes de cabelo: R$ 479,00

Mão de obra/conserto no teto da sede social: R$ 350,00

Edital/Gazeta Mundial: R$ 240,00

Limpeza do terreno: R$ 200,00

Combustível/acordo coletivo: R$ 60,00

Despesas dos cinco meses: R$ 2.372,51

Festa de 1º de maio:

Bebidas: R$ 314,00

Supermercado: R$ 326,76

Combustível: R$ 70,00

Frigorífico: R$ 48,00

Gás de cozinha: R$ 40,00

Panificadora: R$ 19,00

Total: R$ 817,76

Somando as despesas dos cinco primeiros meses de 2010 mais os gastos com a festa de 1º de maio,teremos um total de R$ 3.190,27.

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Descaso da EMDUR com funcionários

Segundo denúncias do ex-diretor administrativo da empresa,os trabalhadores estariam consumindo água contaminada.

Enquanto isso o pessoal do administrativo estaria tendo água mineral à disposição.

Verdadeiro absurdo.

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