Uma pequena,e importante,lista de itens que a EMDUR necessita para evoluir como empresa pública:
1º- Plano de Carreira,Cargos e Salários;
2º- Plano de Saúde familiar;
3º- Melhorias nas condições de serviço em todos os setores;
4º- Abertura de vaga aos trabalhadores no Conselho de Administração;
5º- Implantação da PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
6º- Implantação do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador);
7º- 40 horas semanais aos trabalhadores do setor operacional.
*sintraep*
