Compromissos dos candidatos a PREFEITO

COMPROMISSOS DOS CANDIDATOS A PREFEITO DE TOLEDO COM A EMDUR No dia 08 de julho o sindicato enviou aos três candidatos a Prefeito de Toledo um documento contendo nossas idéias em benefício dos trabalhadores da EMDUR,fizemos nossa parte e recebemos como resposta os compromissos abaixo. Ainda faltam os compromissos do candidato Elton Welter,mas assim que tivermos acesso enviaremos aos setores de trabalho.Assim como publicaremos aqui no blog. Compromissos do Beto Lunitti com os trabalhadores da EMDUR: - Distribuição das horas trabalhadas no sábado no decorrer da semana. Assim, os funcionários poderão utilizar o sábado para suas atividades religiosas e de lazer; - Continuidade do pagamento do abono, inclusive no período de férias e nos dias em que ele estiver com atestado médico; - Valorização dos funcionários do quadro, com a indicação dos mais preparados para assumir funções de chefia; - Criação de programa permanente de qualificação profissional. Para isso, serão criados mecanismos de incentivos para que os funcionários com baixa escolaridade tenham a oportunidade de concluir o ensino fundamental e médio; - Criação de ações permanentes de recursos humanos, que auxiliem na auto-estima e nas relações de trabalho; - Liberação em tempo integral de um membro do SINTRAEP, para tratar das atividades sindicais; - Construção em parceria com o SINTRAEP de uma área de lazer aos funcionários da EMDUR no terreno do sindicato; - Alteração do estatuto da empresa, para que o SINTRAEP tenha uma vaga no Conselho Administrativo da EMDUR; - Investimento no parque de máquinas, com a aquisição de novos maquinários e a recuperação dos equipamentos sucateados; bem como a disponibilização dos equipamentos necessários à prevenção de acidentes de trabalho; Também assumimos o compromisso de promover estudo criterioso das demais solicitações que poderão ser implantadas ao longo de nossa administração, são elas: - Discussão junto com o SINTREP a proposta de estruturação de plano de cargos e salários à EMDUR; - Avaliação do impacto financeiro da adesão da empresa ao PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), - Apresentação de proposta de implantação de plano de saúde, compatível com as condições dos funcionários e da empresa. Para isso buscaremos o assessoramento da Caixa de Assistência dos Servidores Municipais de Toledo - CAST, para avaliação de qual a melhor proposta de implantação deste plano de saúde, dada as características da empresa. Compromissos de José Carlos Schiavinato com a EMDUR: -Renovar e adquirir equipamentos modernos ( máquinas para as diversas áreas e caminhões ),visando continuar o fortalecimento da Empresa-EMDUR. -Realizar concurso público,visando a contratação de novos profissionais,incluindo Técnico em Segurança no Trabalho. -Concluir a implantação das melhorias em todos os locais de trabalho,com definição de espaços para armazenamento de ferramentas e EPIs (equipamentos de proteção individuais). -Implementar o programa de fornecimento de uniformes e EPIs,de acordo com cada setor de trabalho. -Manter e melhorar o programa de abono salarial por assiduidade já implantado. -Implementar o transporte dos funcionários para os locais de trabalho,com veículos apropriados. -Manter o diálogo permanente com o Sindicato dos Servidores da EMDUR. -Implantar o PAT_Programa de Alimentação do Trabalhador. -Discutir com os Servidores e Sindicato a implantação de um plano de cargos e salários. -Implantar junto ao município um plano de SAÚDE para todos os funcionários. -Manter a Empresa à frente dos Programas de pavimentação de estradas no interior,bem como,na malha viária e na manutenção dos próprios públicos,objetivando o fortalecimento da EMDUR,como empresa pública. _______________________________________________________________ O sindicato (SINTRAEP) pede aos trabalhadores que avaliem bem as idéias de todos os candidatos e escolham aquele que melhor beneficiará nossos avanços pelos próximos quatro anos.

Luiz Carlos dos Santos Presidente Celular: 9127-2595

Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP)

Confiança nos sindicatos é grande

Sindicatos de trabalhadores e os meios de comunicação (jornal, rádio e televisão) estão entre as dez instituições nacionais com o maior grau de confiança dos brasileiros. A pesquisa, realizada pelo Ibope Opinião ano passado, mostra que 90% dos brasileiros não confiam nos políticos, que lideram a lista dos menos confiáveis. Outras instituições em que os brasileiros não confiam são partidos políticos (88%), Câmara dos Deputados (81%) e Senado Federal (76%). Entre as instituições em que os brasileiros mais confiam estão: médicos (81%), Igreja Católica (71%), Forças Armadas (69%), jornais (63%), engenheiros (61%), televisão (57%), rádios (56%), Igrejas Evangélicas (53%), Sindicatos de Trabalhadores (51%) e advogados (48%). O estudo é realizado desde 1989. De acordo com os dados da pesquisa, além dos advogados, os sindicatos de trabalhadores são mais confiáveis do que o Poder Judiciário (45%), publicitários (39%), empresários (37%), polícia (35%), Senado Federal (20%), Câmara dos Deputados (15%), partidos políticos (10%) e políticos (8%).