Na manhã do dia 06,sábado,a diretoria do SINTRAEP esteve reunida com o diretor superintendente da EMDUR,Winfried Mossinger,para discussão de vários assuntos ligados às reivindicações dos trabalhadores.
O tema central foi o possível plano de saúde a ser implantado na empresa.
Até o momento a única proposta que temos é da implantação de um plano que beneficia somente o funcionário,sem a cobertura familiar.
Já o sindicato insiste que um plano individual não supre as necessidades,pois considera um ato de egoísmo aceitar uma proposta que não contemple a família,foco central da maioria dos trabalhadores da empresa.
Como alternativa o presidente do SINTRAEP,Luiz Carlos dos Santos,sugere que os trabalhadores entrem como segurados facultativos da CAST,pagando 10% de seu salário base a título de contribuição mensal ao sistema.
De toda forma uma nova reunião deverá ocorrer,quando a proposta estiver devidamente formatada.
Outro importante tema discutido foi relacionado a Fábrica de Tubos da EMDUR.
Dois representantes dos trabalhadores do setor se fizeram presentes,a convite do sindicato,com o objetivo de expor os problemas enfrentados.
O superintendente ficou de solucionar em definitivo os eventuais desvios durante a semana.
O concurso público também foi discutido,com o sindicato se dispondo a ajudar na divulgação do mesmo.
O encontro serviu também para apresentação da prestação de contas trimestral aos membros do conselho fiscal do sindicato.
No encerramento da reunião o diretor da EMDUR se dispôs a receber o sindicato sempre que surgirem novas demandas.
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Imagens da Rodoviária,sala de espera,no período noturno.
Quase 100% dos trabalhadores do local são associados ao sindicato.
Quase 100% dos trabalhadores da EMDUR,lógico.
Na manhã do dia 06,sábado,a diretoria do SINTRAEP esteve reunida com o diretor superintendente da EMDUR,Winfried Mossinger,para discussão de vários assuntos ligados às reivindicações dos trabalhadores.
O tema central foi o possível plano de saúde a ser implantado na empresa.
Até o momento a única proposta que temos é da implantação de um plano que beneficia somente o funcionário,sem a cobertura familiar.
Já o sindicato insiste que um plano individual não supre as necessidades,pois considera um ato de egoísmo aceitar uma proposta que não contemple a família,foco central da maioria dos trabalhadores da empresa.
Como alternativa o presidente do SINTRAEP,Luiz Carlos dos Santos,sugere que os trabalhadores entrem como segurados facultativos da CAST,pagando 10% de seu salário base a título de contribuição mensal ao sistema.
De toda forma uma nova reunião deverá ocorrer,quando a proposta estiver devidamente formatada.
Outro importante tema discutido foi relacionado a Fábrica de Tubos da EMDUR.
Dois representantes dos trabalhadores do setor se fizeram presentes,a convite do sindicato,com o objetivo de expor os problemas enfrentados.
O superintendente ficou de solucionar em definitivo os eventuais desvios durante a semana.
O concurso público também foi discutido,com o sindicato se dispondo a ajudar na divulgação do mesmo.
O encontro serviu também para apresentação da prestação de contas trimestral aos membros do conselho fiscal do sindicato.
No encerramento da reunião o diretor da EMDUR se dispôs a receber o sindicato sempre que surgirem novas demandas.
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