Por culpa exclusiva da atual diretoria da EMDUR a empresa vem tendo destaque negativo na mídia de Toledo.
As ações recentes da direção vem demonstrando um viés autoritário extremamente condenável.
O corte da insalubridade,por exemplo,foi um tiro no pé sem tamanho.
Em meio a negociações envolvendo acordo coletivo,cortar insalubridade,é pedir para ser fuzilado.
O descontentamento entre os trabalhadores é generalizado.
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Apesar do superintendente da EMDUR ter proíbido o sindicato de enviar e-mails ou correspondências sem protocolos,o presidente enviou e-mail destinado ao mesmo.
No e-mail é questionado tal ato,pois além de autoritário é discriminatório.
Sem falar que significa na prática a inviabilização da empresa no caso de ser aplicado à sociedade como um todo.
Em resumo: Trata-se de ação que vai totalmente contra as modernas técnicas administrativas.
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Luiz Carlos,presidente do SINTRAEP,enviou hoje e-mail destinado ao jurídico da EMDUR.
No e-mail o presidente questiona a "falta de memória" do diretor jurídico,já que foi o jurídico quem assinou a entrega dos ofícios do sindicato no dia 22/02.
O sindicato continua no aguardo das informações solicitadas,já que os protocolos foram regularmente realizados.
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