Na segunda-feira (24),o sindicato protocolou documento contendo 21 itens a serem negociados com a EMDUR.
O documento é fruto do trabalho desenvolvido pela Comissão de Negociação Sindical,que realizou consulta entre os trabalhadores da empresa.
Duas reuniões formais foram convocadas,sendo uma no dia 20/11/2010 e outra no dia 03/12/2010.
O prazo final para apresentação de colaborações ao documento encerrou-se em 20/01/2011,sendo que após isso o redator indicado (Luiz Carlos) formatou o texto final.
A expectativa do sindicato é de que novos avanços ocorram durante o processo que culminará com o fechamento de um acordo que valerá de março/2011 até fevereiro/2012.
1. Ganho acima da inflação
2. Implantação de uma política de recomposição salarial
3. Implantação de avanço funcional por titulação aos portadores de certificados de
conclusão do Ensino Fundamental e Médio
4. Liberação de um membro da direção do Sindicato para exclusiva dedicação às atividades
sindicais
5. Auxílio de difícil acesso
6. Gratificação por qualificação (Atualização da tabela e sugestões para melhoramentos)
7. Gratificação de curso superior
8. Incorporação do abono salarial ao salário
9. Abono Salarial (Atualização de valor)
10. Abono salarial (Mudanças na cláusula 35)
11. Fornecimento de protetor solar
12. Introdução de Cláusula de informações ao sindicato
13. Regras claras e legais para sindicância, advertências e similares
14. Aumento no valor das horas extras
15. Licença-prêmio
16. Pontos facultativos e feriados
17. Jornada semanal de 40 horas para o setor operacional
18. Fornecimento de refeições para todos os setores
19. Mudança no horário de trabalho da Rodoviária
20. Plano de Cargos e Salários
21. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL.
PAUTAS DE REIVINDICAÇÕES PARA
FECHAMENTO DO ACORDO 2011/2012
FECHAMENTO DO ACORDO 2011/2012
1. Ganho acima da inflação
2. Implantação de uma política de recomposição salarial
3. Implantação de avanço funcional por titulação aos portadores de certificados de
conclusão do Ensino Fundamental e Médio
4. Liberação de um membro da direção do Sindicato para exclusiva dedicação às atividades
sindicais
5. Auxílio de difícil acesso
6. Gratificação por qualificação (Atualização da tabela e sugestões para melhoramentos)
7. Gratificação de curso superior
8. Incorporação do abono salarial ao salário
9. Abono Salarial (Atualização de valor)
10. Abono salarial (Mudanças na cláusula 35)
11. Fornecimento de protetor solar
12. Introdução de Cláusula de informações ao sindicato
13. Regras claras e legais para sindicância, advertências e similares
14. Aumento no valor das horas extras
15. Licença-prêmio
16. Pontos facultativos e feriados
17. Jornada semanal de 40 horas para o setor operacional
18. Fornecimento de refeições para todos os setores
19. Mudança no horário de trabalho da Rodoviária
20. Plano de Cargos e Salários
21. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL.
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COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO SINDICAL
* André Renato Pereira, Geraldo Reis, Gilmei Zancheta, Luiz Carlos dos Santos e Mizael dos Santos
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* André Renato Pereira, Geraldo Reis, Gilmei Zancheta, Luiz Carlos dos Santos e Mizael dos Santos
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* Documento completo,com as argumentações item/item,clique AQUI !
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