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terça-feira, 31 de janeiro de 2012
segunda-feira, 30 de janeiro de 2012
Plantão SINTRAEP (Penúltimo dia de inscrições)
Penúltimo dia para inscrições de chapas.
A votação será em 13 de fevereiro.
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domingo, 29 de janeiro de 2012
Chapa 1 foi inscrita hoje
Foi inscrita a chapa 1 (por ordem de chegada).
Confira detalhes no vídeo acima.
Confira detalhes no vídeo acima.
sábado, 28 de janeiro de 2012
sexta-feira, 27 de janeiro de 2012
quinta-feira, 26 de janeiro de 2012
quarta-feira, 25 de janeiro de 2012
domingo, 22 de janeiro de 2012
Quantos conseguirão a reeleição em 07 de outubro?
O aumento do IPTU certamente será tratado amplamente durante a campanha eleitoral.
Os vereadores que apoiaram o aumento deverão enfrentar dificuldades para explicar ao povo a necessidade da "facada nas costas".
Seis dos atuais veradores deram apoio para o aumento do IPTU.
Os vereadores que apoiaram o aumento deverão enfrentar dificuldades para explicar ao povo a necessidade da "facada nas costas".
Seis dos atuais veradores deram apoio para o aumento do IPTU.
Dos seis,quantos conseguirão a reeleição em 07 de outubro?
O IPTU de Toledo (Paraná)
Votaram pelo aumento do IPTU: Eudes Dallagnol (PP),Expedito Ferreira (PSDB),João Martins (PDT),Luís Fritzen (PP),Renato Reimann (PP) e Rogério Massing (PSDB).
Votaram contra o aumento do IPTU: Paulo dos Santos (PT),Leoclides Bisognin (PMDB),Adriano Remonti (PT) e Ademar Dorfschmidt (PMDB).
Dizem que o Adelar José Holsbach (PDT) foi pescar. Seu suplente,Sérgio Lopes,acabou votando contra o aumento do IPTU também. Placar final: 6 a 5 ... e o povo foi lesado.
Votaram contra o aumento do IPTU: Paulo dos Santos (PT),Leoclides Bisognin (PMDB),Adriano Remonti (PT) e Ademar Dorfschmidt (PMDB).
Dizem que o Adelar José Holsbach (PDT) foi pescar. Seu suplente,Sérgio Lopes,acabou votando contra o aumento do IPTU também. Placar final: 6 a 5 ... e o povo foi lesado.
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sexta-feira, 20 de janeiro de 2012
quinta-feira, 19 de janeiro de 2012
Evoluções coletivas & necessidade de assistência à saúde
Presidente do Sintraep fala sobre as evoluções que ocorreram durante os cinco acordos coletivos celebrados em sua gestão.
Fala também sobre a necessidade de uma assistência à saúde coletiva para os trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-Emdur.
E empresa pública,fundada em 1985,jamais ofereceu assistência à saúde de seus trabalhadores.
Fato grave e que vem sendo denunciado insistentemente pelo sindicato da categoria.
Fala também sobre a necessidade de uma assistência à saúde coletiva para os trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-Emdur.
E empresa pública,fundada em 1985,jamais ofereceu assistência à saúde de seus trabalhadores.
Fato grave e que vem sendo denunciado insistentemente pelo sindicato da categoria.
quarta-feira, 18 de janeiro de 2012
Transparência
Nosso mandato é pautado pela transparência.
Os trabalhadores estão sempre bem informados sobre as ações do sindicato.
Assista o vídeo e confirme:
Os trabalhadores estão sempre bem informados sobre as ações do sindicato.
Assista o vídeo e confirme:
Entrevista do presidente (completa)
O presidente do Sintraep esteve hoje no programa "Guaçu Notícias" (Rádio Guaçu),apresentado pelo jornalista Batista Franco.
Temas tratados durante a entrevista: eleições sindicais,anti-sindicalismo,refeições,perseguições,plano de saúde e demais temas.
Confira na íntegra:
terça-feira, 17 de janeiro de 2012
Edital lançado (processo eleitoral sindical)
O edital que convoca eleições no Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (Sintraep) foi lançado hoje.
As inscrições começam no dia 22 e seguem até dia 31.
A votação será no dia 13 de fevereiro.
Serão escolhidos,através de voto secreto,os novos componentes da diretoria executiva e conselho fiscal da entidade sindical.
O mandato é de três anos.
As inscrições começam no dia 22 e seguem até dia 31.
A votação será no dia 13 de fevereiro.
Serão escolhidos,através de voto secreto,os novos componentes da diretoria executiva e conselho fiscal da entidade sindical.
O mandato é de três anos.
Vigias apresentam recursos contra enquadramento salarial
Oito recursos apresentados |
Vigias da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR estão recorrendo de seu enquadramento salarial no recém implantado Plano de Cargos e Salários.
Hoje foram apresentados oito recursos,protocolados na empresa pública com os números 34,35,36,37,38,39,40 e 41.
Hoje foram apresentados oito recursos,protocolados na empresa pública com os números 34,35,36,37,38,39,40 e 41.
Os recursos serão analisados por uma Comissão de Revisão,que é composta por:
I- Um representante da Diretoria Executiva,a quem caberá a presidência;
II- Um representante da Procuradoria Jurídica;
III- Um representante do Recursos Humanos;
IV-Dois representantes do Sintraep.
A Comissão terá um prazo máximo de 30 (trinta) dias para emitir seu parecer.
Os recursos podem ser apresentados até dia 07 de fevereiro.
Os recursos apresentados |
Emdur pode liberar dirigente sindical,basta querer
O acordo coletivo de trabalho 2011/2012 encerra-se no dia 29 de fevereiro.
De março de 2012 até fevereiro de 2013 seremos regidos pelo acordo coletivo 2012/2013.
Para tal em breve iniciaremos um processo de negociações visando fechamento do documento anual que rege a vida profissional coletiva.
Obviamente entre as pautas a serem apresentadas estará,novamente,a liberação de um dirigente do sindicato para dedicação exclusiva às atividades sindicais.
O modo como a empresa tratou a questão até aqui é anti-sindicalismo explícito.
De março de 2012 até fevereiro de 2013 seremos regidos pelo acordo coletivo 2012/2013.
Para tal em breve iniciaremos um processo de negociações visando fechamento do documento anual que rege a vida profissional coletiva.
Obviamente entre as pautas a serem apresentadas estará,novamente,a liberação de um dirigente do sindicato para dedicação exclusiva às atividades sindicais.
O modo como a empresa tratou a questão até aqui é anti-sindicalismo explícito.
Precisamos mudar o tratamento dispensado pela empresa pública,basta de cerceamentos.
O trabalho sindical precisa ser livre e dinâmico,para isso a liberação de um representante do sindicato é fundamental.
O trabalho sindical precisa ser livre e dinâmico,para isso a liberação de um representante do sindicato é fundamental.
Não é nenhuma novidade,no sindicato dos servidores da prefeitura já ocorre há anos.
Lá de três a quatro servidores são liberados.
Por que na EMDUR não pode?
Claro que pode,basta querer.
O sindicato está na luta há cinco anos.
2012 pode ser o ano em que a EMDUR encerrará sua deplorável prática anti-sindical.
Lá de três a quatro servidores são liberados.
Por que na EMDUR não pode?
Claro que pode,basta querer.
O sindicato está na luta há cinco anos.
2012 pode ser o ano em que a EMDUR encerrará sua deplorável prática anti-sindical.
Contamos com o bom senso do novo diretor superintendente,da mesma forma que esperamos o mesmo da administração municipal.
Basta de privilegiar uma entidade sindical em detrimento de outra.
Se lá (prefeitura) pode,aqui (Emdur) também pode.
Basta de privilegiar uma entidade sindical em detrimento de outra.
Se lá (prefeitura) pode,aqui (Emdur) também pode.
segunda-feira, 16 de janeiro de 2012
Entrevista do superintendente Waldir (4 partes)
Waldir Fabrício dos Santos,diretor superintendente da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) esteve hoje,pela manhã,no programa "Guaçu Notícias" (Apresentado pelo jornalista Batista Franco).
Segue a entrevista:
sábado, 14 de janeiro de 2012
Assistência à saúde,refeições e horário do RH
O prefeito de Toledo (Paraná) esteve participando no "Guaçu Notícias" (Rádio Guaçu) de hoje,na ocasião ele falou sobre três assuntos que interessam ao coletivo dos trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR.
Sendo eles:
1º- Assistência à saúde coletiva;
2º- Refeições para trabalhadores (a) que não puderem ir ao refeitório da empresa;
3º- Horário de atendimento do RH (Recursos Humanos).
As perguntas foram enviadas pelo presidente do SINTRAEP,Luiz Carlos dos Santos,e lidas no ar pelo jornalista Batista Franco.
segunda-feira, 9 de janeiro de 2012
Discorda do enquadramento ? ... RECORRA!
Está aberto,a partir de hoje,o prazo de 30 (trinta) dias para que o servidor da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR possa recorrer de seu enquadramento na Lei nº 2.076/2011 (que criou o Plano de Carreiras,Empregos e Salários).
O prazo inicia-se hoje e encerra-se em 07 de fevereiro.
Os recursos apresentados serão analisados por uma Comissão de Revisão,composta por cinco membros,sendo que dois deles são indicados pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo-SINTRAEP.
sexta-feira, 6 de janeiro de 2012
Quando vamos ter investimentos na Usina de Asfalto?
Há meses estamos na luta por investimentos na Usina de Asfalto.
O local está aproximadamente 20 anos da mesma forma,sem as mínimas condições de trabalho.
O local carece,por exemplo,de vestiário,refeitório e banheiro adequados.
O carimbo da empresa prova a data em que protocolamos documento pedindo providências.
Confira:
Clique na imagem e acesse ao documento |
Desde então estamos no aguardo de que ações práticas venham a ser tomadas.
Para não dizer que estamos exagerando,assista ao vídeo feito no local e tire suas conclusões.
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quinta-feira, 5 de janeiro de 2012
Ex-diretor administrativo da EMDUR dá declarações públicas
Marco Pereira,ex-diretor da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR,faz declarações no pós-CPI.
Histórico: Em novembro de 2010 o ex-diretor concedeu polêmica entrevista ao jornalista Jair Scarpato,onde apontou possíveis irregularidades na gestão da empresa pública.
Suas declarações na época deram início a movimentações que geraram uma CPI.
Devido ao tempo curto,e a maioria de seus membros serem da base de governo,a comissão não apresentou relatório que comprovasse as declarações iniciais de Marco Pereira.
Agora a expectativa é pela apresentação de um relatório paralelo e intervenção do ministério público para prosseguimento nas investigações.
Agora a expectativa é pela apresentação de um relatório paralelo e intervenção do ministério público para prosseguimento nas investigações.
quarta-feira, 4 de janeiro de 2012
Trabalhador denuncia (Sobre refeições)
A denúncia pública do trabalhador foi feita no programa "Guaçu Notícias",apresentado pelo jornalista Batista Franco.
O sindicato espera que providências sejam tomadas por parte da diretoria da EMDUR.
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segunda-feira, 2 de janeiro de 2012
Anti-sindicalismo na EMDUR (Texto explicativo)
Para aqueles que não entenderam ainda a prática anti-sindical exercida pela Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR.
ANTI-SINDICALISMO NA EMDUR
O anti-sindicalismo exercido na Emdur se dá claramente da seguinte maneira:
Não liberam NENHUM dirigente para exclusiva dedicação aos trabalhos sindicais,sendo que no sindicato dos servidores públicos municipais creio que são liberados de três a quatro dirigentes.
Ao não liberarem ninguém eles engessam nossas ações,já que temos que cumprir uma jornada de trabalho de,em média,44 horas semanais.
Como cumprir uma jornada de 44 horas semanais e ainda realizar trabalhos sindicais?
Como não temos recursos financeiros para bancar uma estrutura de atendimento em nossa sede,os trabalhadores ficam também sem ter onde procurar informações ou apresentar reivindicações,denúncias...etc
Ou seja,tudo vem de encontro ao que eles (direção da empresa) querem.
Hoje,com muito esforço,ainda temos conseguido realizar algum trabalho,com sacrifício da vida social e familiar muitas vezes.
Mas,pergunto,até quando?
(Texto de autoria de Luiz Carlos dos Santos,presidente do Sintraep)
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