Matéria sobre acordo coletivo 2011/2012

A matéria abaixo foi publicada no Jornal do Oeste,trata das indefinições envolvendo o acordo coletivo 2011/2012.

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Da Redação

 

A negociação para o Acordo Coletivo 2011/2012 entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (Sintraep) e a Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano e Rural (Emdur) não avançou.

Na sexta-feira (15) a empresa municipal enviou a minuta do documento ao qual, segundo os membros do sindicato, não está completa. 

“Faltam pelo menos três pontos anteriormente acordados”, explica o presidente do Sintraep, Luiz Carlos dos Santos.

São eles: cláusula que mencione a criação de uma comissão paritária para futuras atualizações que forem necessárias no Plano de Cargos; cláusula que mencione a participação do Sindicato na criação de atos complementares referentes ao Plano; e por fim, verificar a possibilidade de passar de um dia de atestado médico para dois, no caso da cláusula sobre abono salarial.

O Sintraep solicitou que a empresa reavaliasse sua posição e aguarda retorno. Os membros consideram que a entidade deve ser parte atuante no Plano de Cargos e Salários e esta é uma das exigências para a consolidação do Acordo.

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