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Ontem (segunda) foi assinado o acordo coletivo 2011/2012,com validade até fevereiro de 2012.As novidades do documento são a criação de duas novas cláusulas,relativas ao Plano de Cargos e Salários que será implantado na empresa pública.
Reivindicamos a criação dos dispositivos pensando no futuro,em possíveis alterações que forem necessárias.
As cláusulas garantem a participação ativa do sindicato no processo.
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