Na reunião que a Comissão de Negociação Sindical teve no sábado (18) o foco central foi o projeto de implantação do Plano de Cargos e Salários (PCS),mais conhecido entre os trabalhadores como o "Plano do 1%".
O projeto decepcionou os membros da Comissão em vários aspectos,mas sobretudo pela nítida intenção em cortar (extinguir) benefícios conquistados,e mantidos,ao longo dos anos pelo sindicato.
Dois casos:
a) Quinquênio (5% a cada cinco anos) - a empresa quer extinguir e substituir por 0,5% ao ano.
b) Gratificação por qualificação (Hoje 180 horas dá direito a 3,5%)- a empresa quer pagar apenas 1% pelas mesmas 180 horas de curso.
Abaixo seguem dois momentos registrados:
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