Plano do 1% em análise

Vamos hoje tratar da reunião ocorrida para análise do projeto entregue ao sindicato no dia 16 (Quinta-feira).

A Comissão de Negociação Sindical não ficou nada satisfeita com o conteúdo do projeto.

O entendimento é que um Plano de Cargos e Salários deve servir como instrumento de incentivo,de ânimo,ao funcionário de uma empresa.

Não é o caso.

O projeto apresentado contém as seguintes "novidades":

¨

a) 1% ao ano (caso você passe em criteriosa avaliação)
b) 1% por Ensino Médio (nos casos em que não for exigência do cargo)

c) 1% por Curso Superior (na área de atuação)

d) 1% por Pós-Graduação (na área de atuação)

e) 1% por curso de qualificação profissional (na área de atuação)

Obs: cursos a partir de 180 horas.

Poderíamos,com justiça,chamar o projeto de "Plano do 1%" (Ao invés de Plano de Cargos e Salários).

Chega a ser vergonhoso a empresa ter coragem de apresentar algo assim para apreciação da classe trabalhadora.

¨

¨