Eventuais atrasos no pagamento de benefícios (13º salário,abono...etc) são de exclusiva responsabilidade da direção da empresa pública EMDUR.Segunda-feira,dia 27,a empresa foi informada sobre as decisões tomadas pela Assembléia Geral dos trabalhadores,cabe a ela (empresa) dar uma resposta ao informado.
Caso a empresa não aceite o definido em Assembléia as negociações prosseguem,sendo que em caso de absoluto impasse a justiça do trabalho será colocada como mediadora.
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