Um passo importante foi dado pela Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR).
Com a publicação do EDITAL DE LICITAÇÃO Nº. 15/2010-MODALIDADE: TOMADA DE PREÇOS-TIPO: MENOR PREÇO GLOBAL,estamos caminhando em direção a implantação do PCS (Plano de Cargos e Salários) na empresa pública.
O PCS é uma ferramenta importantíssima para a evolução do quadro funcional de qualquer empresa,seja ela pública ou privada,permite avanços ao longo dos anos.
Hoje o funcionário permanece décadas na empresa pública municipal EMDUR e não evolui na carreira,não recebe recompensas ou incentivos pelo seu trabalho e dedicação.
Obviamente que com a implantação do PCS os trabalhadores passarão por avaliações que possibilitarão ( em caso de nota mínima ) os avanços previstos.
É o preço a se pagar pela evolução administrativa.
É o preço a se pagar pela evolução administrativa.
O PCS será,se feito com competência,a grande novidade administrativa nos 25 anos de criação da EMDUR.
O SINTRAEP (Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo) está atento ao andamento do processo de implantação do PCS,vigiaremos para que seja algo que venha de encontro aos interesses da classe trabalhadora da empresa.
Afinal,nunca é demais relembrar que a reivindicação do PCS é de autoria do sindicato.
E como autores da idéia,estamos vigilantes.
Para acesso ao edital completo da licitação: 
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