Para valorizar é só ousar ( Texto do presidente do SINTRAEP )

Para valorizar é só ousar

O áudio acima é da campanha do SINDSERTOO (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Toledo) e está diariamente sendo vinculado na Rádio Guaçu AM.

Se os servidores públicos municipais,que tem estatuto próprio,que tem um Plano de Cargos,que tem uma assistência à saúde,está na situação narrada pelo áudio de campanha,imagine os trabalhadores da EMDUR.

Numa empresa composta em sua absoluta maioria por serventes,zeladoras e vigias,quantos e quantos não recebem ao final do mês um hollerit (contra-cheque) com valores de bem menos até do que R$ 470,00 líquidos ?

É por isso que o SINTRAEP (Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo) bate na tecla de que a empresa precisa adotar URGENTEMENTE a prática de conceder anualmente ganhos reais aos salários.

Uma política de recomposição do poder de compra dos salários pagos é uma necessidade de 1/4 de século.

Sempre apontamos em nossas pautas,desde o acordo 2007/2008,a urgência em valorizar os trabalhadores da empresa.

Um passo importante pode ser a implantação do Plano de Cargos e Salários.

Entretanto,somado a isso,é necessária a criação de uma política de valorização constante dos salários.

Somente assim poderemos,a médio prazo,recuperar o poder de compra dos salários pagos pela empresa pública.

Tem como fazer.
Tem como ousar administrativamente.
Basta querer.

Luiz carlos dos Santos

Presidente do SINTRAEP

Twitter : http://twitter.com/luizcarlos2012

E-mail: sintraep@hotmail.com