A EMDUR também é mencionada como tendo excessivo número de cargos,que consomem expressiva quantia anual de recursos financeiros.
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sexta-feira, 23 de abril de 2010
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Debate do dia 05 de novembro
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- JO (sobre nova eleição)
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Auditoria na EMDUR
Entenda o surrupiamento salarial :
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- Abono salarial é conquista do SINTRAEP
- Matérias sobre o acordo 2009/2010
- Tese da reestruturação da EMDUR
- Plano de governo dos candidatos em 2008
- Melhorias no transporte coletivo
- Sobre a Rodoviária de Toledo
- Reestruturação da EMDUR
- Licença maternidade de 180 dias
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- Política de valorização salarial
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- Homenagem aos trabalhadores
- Indicação na Câmara sobre Conselho
- 40 horas semanais na EMDUR
- Vaga no Conselho de Administração
- Manifesto em favor do abono
- Abono rejeitado
- Algumas melhorias no acordo 2008/2009
Reunião com trabalhadoras
Os votos dos vereadores
Galeria de presidentes
1º- Aldenor Otacílio dos Santos
(1993/1996)
2º- Antônio Carlos de Camargo monteiro
(1997/1999)
3º- Elcir José Todeschini
(2000/2004)
4º- Ademir de Freitas Rosa
(2005/2006)
5º- Luiz Carlos dos Santos
(2007/2008 e 2009/2011)
(1993/1996)
2º- Antônio Carlos de Camargo monteiro
(1997/1999)
3º- Elcir José Todeschini
(2000/2004)
4º- Ademir de Freitas Rosa
(2005/2006)
5º- Luiz Carlos dos Santos
(2007/2008 e 2009/2011)
Processo eleitoral 2008
DEFESA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NA EMDUR
PALAVRAS DO VICE-PREFEITO SOBRE ABONO SALARIAL
Comissão de Negociação 2011/2012
QUESTÃO DE JUSTIÇA E ISONOMIA
Reflexões nos 16 anos do sindicato
Artigo assinado pelo presidente do Sintraep,referente aos 16 anos de fundação do sindicato.
Clique aqui.
Clique aqui.
Usina de Asfalto necessita de refeitório
REIVINDICAÇÕES PERMANENTES DO SINTRAEP
1. Licença maternidade de 180 dias
2. Melhorias no abono salarial
3. Implantação do PAT
4. Entrada dos trabalhadores na CAST
5. Implantação de Plano de Cargos e Salários
6. Vaga no Conselho de Administração da EMDUR
7. Melhorias em todos os setores de trabalho
8. Implantação de política de ganho salarial
9. Reformulação de cláusulas ultrapassadas do acordo
coletivo
10.COMBATE AO ASSÉDIO MORAL
2. Melhorias no abono salarial
3. Implantação do PAT
4. Entrada dos trabalhadores na CAST
5. Implantação de Plano de Cargos e Salários
6. Vaga no Conselho de Administração da EMDUR
7. Melhorias em todos os setores de trabalho
8. Implantação de política de ganho salarial
9. Reformulação de cláusulas ultrapassadas do acordo
coletivo
10.COMBATE AO ASSÉDIO MORAL
Clique nos links abaixo e conheça mais sobre o SINTRAEP
- ELEIÇÃO SINDICAL 2008 (FOTOS)
- Conheça a diretoria 2009/2011
- Idéias de avanços na EMDUR (Clique aqui)
- Opinião do presidente sobre Plano de Saúde na EMDUR
- ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA sobre Plano de Saúde
- Entrevista no "Guaçu Notícias" (FOTOS)
- Zeladoras em ação (Vídeos)
- Confusão na Rodoviária (Vídeo)
- Vídeo da Sede Social do SINTRAEP
- AS DÍVIDAS DA EMDUR
- Texto do Presidente do SINTRAEP
Arquivo do SINTRAEP
- ► 2011 (385)
- ▼ 2010 (407)
- ► 2009 (231)
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