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SINTRAEP se prepara para apresentar propostas à EMDUR

Com a proximidade de início de negociações entre Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP) e Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) cresce a expectativa dos trabalhadores da empresa em relação aos avanços históricos esperados há anos pela categoria,principalmente nas pautas que afetam diretamente a vida social e profissional dos mais de 160 funcionários da única empresa pública municipal de Toledo. A EMDUR,fundada oficialmente em janeiro de 1985,jamais contou com um Plano de Cargos e Salários ou com um Plano de Saúde.Fatos que,na visão do SINTRAEP,são frutos dos sucessivos descasos das várias administrações públicas. Além do Plano de Cargos e Salários e do Plano de Saúde o sindicato aponta outras prioridades para o próximo acordo,entre elas: a) Atualização na tabela de gratificação por qualificação profissional,que está defasada em relação aos servidores da Prefeitura e Câmara Municipal; b) Criação de uma gratificação por conclusão do Ensino Fundamental e Médio,incentivando assim o retorno aos bancos escolares,com a consequente melhor qualificação dos trabalhadores da empresa; c) Melhorias na gratificação por curso superior,com a aceitação de qualquer curso,sem necessidade de ser na área de atuação na empresa.Assim seguiríamos a tendência de melhor qualificação profissional do quadro geral. d) Ganho real da massa salarial,o sindicato entende que os salários pagos pela empresa estão extremamente defasados e um ganho real ajudaria substancialmente na melhoria da massa salarial média. e) Continuação e melhoria no abono salarial,com cláusula que permita aumento na sequência em que o mesmo ocorrer com servidores da Prefeitura e Câmara Municipal. A pauta ainda não está montada,e vai depender de entendimentos com os trabalhadores da empresa,mas com certeza as idéias apontadas acima farão parte do documento a ser apresentado à empresa até o final de janeiro. Uma reunião envolvendo os diretores do SINTRAEP está marcada para sábado,dia 03,quando uma Comissão de Negociação Sindical deverá ser formada,ficando essa comissão encarregada da condução das negociações com a empresa. *