Por uma EMDUR mais social

Por uma empresa voltada ao futuro

Por Luiz Carlos,presidente do SINTRAEP

Desde minha posse,em novembro de 2006,venho defendendo a idéia de que a Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) precisa necessariamente passar por uma reestruturação geral,objetivando seu fortalecimento enquanto única empresa pública municipal de Toledo.

A EMDUR existe oficialmente desde 1985,ou seja,lá se vão 23 anos. Hoje ela deveria estar em outro patamar,mas não é isso que vemos no dia a dia. Digo com pleno conhecimento de causa,já que em fevereiro de 2009 completo 10 anos como trabalhador da empresa. As seguidas administrações públicas municipais,desde 1985,não pensaram na empresa a longo prazo,deixaram de investir nela e os resultados estão aí,visíveis. O máquinário está sucateado,os trabalhadores insatisfeitos...etc. É preciso repensar a empresa,e isso somente um administrador com pleno olhar social pode fazer. O administrador que apenas enxergar números a sua frente jamais vai investir na empresa,já que os investimentos com certeza não serão pequenos. Entretanto é preciso pensar a longo prazo,os resultados de hoje serão sentidos no amanhã,assim como o que deixou de ser feito nos últimos 23 anos se fazem sentir hoje. Não é tarde para reestruturar a empresa,basta vontade política,e pensar amplo. A EMDUR pode ser uma referência como empresa,isso em nível regional. O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP) vem constantemente apontando caminhos,visando o que visualizamos como o futuro da empresa. Cabe ao administrador público inteligente aceitar ou não essas idéias,elas estão sendo sugeridas desde novembro de 2006. Enfim,as opções existem...para o bem da empresa e de seus trabalhadores. Luiz Carlos dos Santos Presidente do SINTRAEP sintraep@ibest.com.br