Registros da cerimônia de posse da nova direção do SINTRAEP

Hoje realizamos cerimônia de posse da diretoria eleita no dia 10 de outubro,lavramos a Ata nº 85 para registro nos órgãos legais (Cartório...etc). 

Tomamos também algumas decisões em conjunto sobre acordo coletivo,documentos,reuniões...etc. 

Abaixo vocês conferem alguns dos registros feitos na ocasião:
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Maioria da diretoria em foto oficial 
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Diretoria que tomou posse hoje ( 08/11/2008 ) 

Sintraep luta por mais segurança na Rodoviária de Toledo

O Sintraep continua firme na luta por melhorias na área de segurança na Rodoviária de Toledo. A luta é principalmente por melhores condições de serviço para os vigias do local.

Módulo de segurança na Rodoviária

SINTRAEP insiste em módulo compartilhado para Rodoviária

O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP) continua enfatizando que a melhor solução para os problemas apontados pela matéria "Clima de guerra na rodoviária de Toledo" (pág 03 da edição do dia 04/11) e editorial "O caso da rodoviária" (edição do dia 05/11),publicados no JORNAL DO OESTE, seria a instalação de um módulo de segurança compartilhado,ou seja: tanto policiais militares quanto guardas municipais e vigias da EMDUR (Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo) poderíam utilizar o local. No módulo os funcionários teríam acesso a equipamentos necessários ao bom desempenho das funções,como um telefone por exemplo. É de se observar que atualmente os vigias do local não contam com local específico de trabalho,nem acesso ao telefone. O SINTRAEP já encaminhou por mais de uma vez solicitação à direção da EMDUR no sentido de que melhorias estruturais sejam oferecidas aos vigias que trabalham todas as noites no local,no que foi informado de que as reformas no local seríam efetuadas em etapas. O problema é que iniciaram pela etapa errada,pois seria muito mais simples e sem grandes custos investir em sensíveis melhorias nas condições de serviços oferecidas aos vigias,com acesso ao telefone (por exemplo) o profissinonal teria como acionar com total segurança os policiais militares ou mesmo os guardas municipais. É uma falha que vem sendo apontada pelo SINTRAEP e com o reforço das atuais matérias do JORNAL DO OESTE esperamos que tanto a administração pública municipal quanto a diretoria da EMDUR se sensibilizem e passem a priorizar as melhorias que de fato precisam com urgência ocorrer. É de se frisar também que o período mais crítico atualmente se concentra durante o dia,quando não trabalham os vigias da empresa (EMDUR). Uma presença efetiva da guarda municipal ou polícia militar seria bem-vinda,ainda que não fosse de forma permanente,mas a prevenção precisa ocorrer. Ou seja: a Rodoviária precisa receber a visita dos agentes de segurança com mais frequência.Oferendo assim mais sensação de segurança à população e aos inúmeros visitantes. O SINTRAEP apresenta,ou reapresenta,aqui a sugestão do módulo de segurança compartilhado.Estamos assim fazendo nossa parte,apresentando solução factível e de baixo custo de implementação. Melhorias estruturais precisam ocorrer,facilitando assim a interação entre os vários agentes envolvidos na segurança do local. Cabe agora tanto a administração municipal quanto a EMDUR reflexão sobre o problema,a solução já apontamos. +

Trabalhadora limpando Rodoviária +

Reunião marcada para o dia 8 de novembro

Está agendada para o dia 08 de novembro,sábado,reunião para lavratura de Ata de posse dos eleitos no dia 10/10/2008; Não pretendemos fazer da posse da nova diretoria um evento festivo,mas sim algo mais reservado. Até mesmo porque em dezembro deveremos realizar nossa já tradicional confraternização anual,essa sim a ocasião ideal para festejo. Registraremos a reunião e postaremos em breve. .

Diretoria para mandato 2009/2011

DIRETORIA DO SINTRAEP para mandato 2009/2011

Presidente: LUIZ CARLOS DOS SANTOS 

Vice: Gilmei Zancheta 

Secretário Geral: Roque Carlos da Silva 

1º Secretário: Osmar Cleres da Rocha 

2º Secretário: Emílio Soares Vítor

Tesoureiro Geral: André Renato Pereira 

Tesoureiro Adjunto: Idobaldo Soares da Conceição

CONSELHO FISCAL: Avelino Domiciano Ribeiro,Geraldo Reis e Mizael dos Santos

SUPLENTES: Amilton de Freitas Gonçalves e Marcos Inácio de Oliveira
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-Mandato de novembro de 2008 a novembro de 2011

 

Acordo coletivo 2009/2010 precisa apresentar NOVOS avanços

A nova diretoria do SINTRAEP já está atuando no sentido de montar documento reivindicatório com as pautas visando acordo coletivo de trabalho 2009/2010,quando pretendemos obter novos avanços . Nossa idéia é manter o conquistado nos acordos 2007/2008 e 2008/2009 e avançar em pontos que ficaram de fora destes acordos,como por exemplo: a) Plano de Cargos e Salários; b) Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT); c) Plano de Saúde coletivo; d) Ganho real salarial; e) Correção na tabela de adicionais por cursos na área de atuação; Entre outros. O fato é que não permitiremos que aconteçam retrocessos. As negociações deverão ter início em janeiro de 2009,o atual acordo coletivo vale até fevereiro,mas já estamos nos antecipando nas discussões. *

Refeitório na Pedreira Municipal: conquista do trabalho sério desenvolvido pelo SINTRAEP

Há tempos que os trabalhadores da Pedreira Municipal necessitavam de um espaço adequado para realizar suas refeições,agora eles contam com um espaço adequado e amplo.Isso graças ao trabalho do SINTRAEP junto aos diretores da EMDUR,expusemos a eles a necessidade da obra e o resultado pode ser conferido nas fotos abaixo: *

Comentários do presidente

Comentários do presidente sobre o processo eleitoral sindical

Estou muito satisfeito com os resultados do processo eleitoral sindical 2008,tudo aconteceu conforme o previsto.Nenhum incidente foi registrado,ambas as chapas (tínhamos duas) se comportaram de maneira exemplar,facilitando assim o sucesso de todo o processo. A posse dos eleitos se dará na primeira quinzena de novembro,tudo seguindo a risca o que preceitua nosso estatuto,portanto nada pode ser questionado. A nova diretoria terá a importante missão imediata de pensar no próximo acordo coletivo (2009/2010),objetivando novos avanços à categoria. Os acordos 2007/2008 e 2008/2009 trouxeram avanços que não se víam desde a fundação da EMDUR (1985),e nossa expectativa é de que esses avanços continuem ocorrendo,já que a evolução deve ser gradual,mas constante. Os trabalhadores não aceitam recuos ou involuções,por isso a empresa já deve se preparar para pressões legítimas por parte do sindicato. Por outro lado precisamos reforçar nossa estrutura interna,conseguindo novas adesões entre trabalhadores.E isso se dará através de nova campanha de filiações. Somente com união da categoria avançaremos rumo a novas conquistas. Outro ponto importantíssimo diz respeito aos compromissos assumidos pelo prefeito Schiavinato com a EMDUR durante a campanha eleitoral que o reconduziu a prefeitura,compromissos esses que estão em seu plano de governo e que foram registrados em cartório. O sindicato estará atento ao cumprimento dos compromissos e cobrará a seu devido tempo,não fecharemos os olhos jamais. Enfim,nossa parte vem sendo feita.E para o próximo mandato sindical que se inicia em novembro continuaremos o trabalho sério e constante em defesa dos interesses individuais e coletivos dos trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR). Vale lembrar que todos os compromissos assumidos pelo prefeito são frutos de reivindicações encaminhadas tanto à direção da EMDUR quanto ao prefeito,não ficamos omissos durante o processo eleitoral municipal.Documento com nossas reivindicações foram encaminhados aos três candidatos a prefeito de Toledo,sendo que somente um deles não aproveitou nossas idéias. Para encerrar,por hora,agradeço aos 60% dos votos recebidos no dia 10/1o e reforço tanto meu compromisso pessoal quanto de minha diretoria com o fortalecimento do sindicato,nos guiaremos durante todo o mandato pelo nosso lema de campanha : "AVANÇAR SEMPRE!".

Luiz Carlos Presidente reeleito do SINTRAEP

Homologação da chapa eleita

Após o período de cinco dias úteis,de 13 a 17 de outubro,hoje a chapa eleita foi homologada como vencedora do pleito sindical. Não houve apresentação de recursos. Reunião será marcada para a primeira quinzena de novembro,com objetivo de lavratura de ata de posse dos eleitos. A empresa EMDUR foi oficialmente comunicada hoje sobre a homologação da Chapa 1 como vencedora. Tudo segue dentro da mais absoluta transparência e legalidade. *

Nenhuma contestação ao processo

Na sexta-feira encerrou-se o prazo legal para qualquer associado ao Sindicato apresentar recurso,por escrito,contestando os resultados do processo eleitoral. Não houve nenhum interessado em contestar os resultados,sendo assim o sindicato homologará até o dia 24/10 a chapa vencedora. Com posse da nova diretoria acontecendo na primeira quinzena de novembro. .

Conheça parte da Diretoria eleita em 10/10

Roque (Secretário Geral),Luiz Carlos (Presidente),Geraldo Reis (escondido,Conselho Fiscal) e Avelino Domiciano (Conselho Fiscal)

Geraldo Reis (Conselho Fiscal),Avelino (Conselho Fiscal),Mizael dos Santos (Conselho Fiscal),Luiz Carlos (Presidente) e Roque C. da Silva ( Secretário Geral )

Geraldo Reis,Avelino Domiciano,Mizael dos Santos,Gilmei Zancheta (de boné,Vice-presidente) e Roque

Uma de nossas reuniões em campo aberto,no Pátio de Máquinas da EMDUR

Eleições: próximos passos

Após o período eleitoral do dia 10 agora vem o prazo de cinco dias para contestações dos resultados apresentados,prazo esse que se iniciou na segunda,dia 13,e se encerra amanhã (dia 17). Não havendo recursos contra os números apresentados,a diretoria do Sindicato apresentará até o dia 24/10 os resultados oficiais. A posse dos eleitos será na primeira quinzena de novembro. -