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Eleição sindical:divulgação dos inscritos

Comunicando os trabalhadores

Eleição será no dia 10/10/2011

Divulgando modelo da cédula eleitoral

 Em visita ao pátio de máquinas,o presidente do SINTRAEP levou documentos para serem protocolados na EMDUR,assim como atualizou o mural sindical com informações  a respeito do processo eleitoral.

O modelo de cédula eleitoral foi divulgado também,com as opções "SIM" ou "NÃO" para apreciação em 10 de outubro. (conforme dita o artigo 70,parágrafo único)

O mesmo material divulgado no mural sindical foi encaminhado à pedreira municipal e usina de asfalto,para conhecimento dos trabalhadores dos locais.

Tentativa de inscrever não-sindicalizado é barrada

Um dos candidatos apresentados na composição da chapa "Inovar para avançar" foi impugnado.

Detalhe: nem sindicalizado o cidadão é.

Como pretender concorrer em entidade dos trabalhadores não sendo associado?

Foi barrado sem chance de discussão.

O mesmo agora tem cinco dias para recorrer,coisa que dificilmente deverá ocorrer.

Conferindo nossos registros,ficou comprovado que o cidadão está fora da entidade sindical há cerca de doze meses.

Trata-se do funcionário Osmar Cristiano Ferraz.

Impugnado por justa causa.

Maiores detalhes: (45) 9926-5375

Uma chapa inscrita no processo eleitoral 2011

Foi inscrita uma chapa única ao processo eleitoral sindical 2011.

Com o slogan "Inovar para avançar" a chapa tem 13 membros aprovados e 1 impugnado.

Composição

Diretoria executiva:

¨

a) Presidente: Avelino Domiciano Ribeiro

b) Vice-presidente: Dionísio Rafaeli

c) Tesoureiro Geral: Mizael dos Santos

d) Tesoureiro adjunto: Calistro Moraes Silva

e) Secretário Geral: Genivaldo Aparecido do Nascimento

f) 1º Secretário: Adão Carlos Maria

g) 2º Secretário: Ronaldo de Freitas Rosa Bettega

Conselho Fiscal:

a) Joaquim Alves Pereira Filho

b) José Pires Maria

c) Sebastião Guilhermino de Oliveira

Suplentes:

a) Cristina Damaris Ribeiro

b) José Leir Pereira

c) Luiz Dias Marins

Avelino é candidato a presidente do SINTRAEP

Maiores detalhes: (45) 9926-5375

Informando

Hoje é o último dia para inscrições de chapas ao processo eleitoral sindical 2011.

Até ontem (quinta-feira) nenhuma chapa ainda estava registrada.

Os eleitos herdarão já de início as negociações envolvendo o acordo coletivo 2012/2013.

Herdarão também a obrigação de manter vigilância constante em relação ao Plano de Cargos e Salários que conquistamos em nosso mandato.

Na segunda-feira ocorrerá a divulgação das chapas inscritas hoje (prazo final).

Pela movimentação verificada nos últimos dias,uma única chapa deverá inscrever-se.

Conquistas & sementes

Algumas de nossas conquistas no mandato:

a) Abono salarial

b) Licença-maternidade de seis meses

c) Refeitório

d) Fim do trabalho aos sábados

e) Plano de Cargos

f) Salário Mínimo Regional

g) Garantia do quinquênio (5% a cada cinco anos)

h) Criação do cargo de técnico em segurança do trabalho

Sementes que plantamos

 Algumas sementes foram plantadas:

a) Alterações na lei que criou o sistema de saúde dos servidores públicos municipais,de modo a permitir que os trabalhadores da EMDUR venham a ser beneficiados;

b) Alterações no estatuto da EMDUR,para permitir que o sindicato indique membro do Conselho de Administração da empresa pública;

c) Realização de uma ampla auditoria nas contas da empresa,garantindo assim um diagnóstico preciso da atual situação financeira.

Qualificação profissional em análise

 Ontem a comissão que avalia a qualificação profissional (confome cláusula 30 do acordo coletivo) reuniu-se para analisar alguns cursos.

Os cursos foram apresentados pelos seguintes funcionários:

1.André Renato Pereira

2.João Martins dos Reis

3.Josimar Lacerda Nunes Ribeiro

4.Leocir Carlo Demarchi

Um curso de nível superior também foi avaliado (conforme cláusula 29 do acordo coletivo).

O curso foi apresentado pela funcionária Claudia Maria Rauber.

Resultados:  

O curso apresentado pelo André foi indeferido por ser fora de sua área de atuação,mesmo caso da maioria dos cursos apresentados pelo funcionário João Martins e Josimar Lacerda Nunes Ribeiro.

Detalhe: Dos vários cursos apresentados pelo João Martins,um encaixou-se em sua área de atuação,fazendo jús a um adicional de 0,62% (30 horas).

Já o Leocir teve seu curso aprovado pela comissão,fazendo jús a um adicional de 2,5% no salário. (120 horas)

O curso de ciências contábeis da funcionária Claudia Maria Rauber foi aprovado,com 1% sobre seu salário.

A comissão que avaliou os cursos teve os seguintes membros: Elcir Todeschini,Irene da Silva e Luiz Carlos dos Santos (representante do sindicato)

Presidente em entrevista (Rádio Integração) - Primeira parte

Presidente em entrevista (Rádio Integração) - Parte final

O perigo da CHAPA BRANCA

Dois casos comentados

A preocupação do jornalista Batista Franco é a nossa também.

Entretanto,não há UM único dirigente da atual diretoria que tope montar uma chapa para dar continuidade ao trabalho.

Todos estão cientes de que sua parcela de contribuição já foi dada,ao menos por enquanto.

Preferimos deixar que os "xaropes" assumam e mostrem oque podem fazer de diferente.

A primeira prova de fogo está logo ali: acordo coletivo 2012/2013.

Vamos ver avanços ocorrendo nos próximos anos?

O tempo dirá.