Assinada lei que cria Plano de Cargos na EMDUR

Os servidores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (Emdur) têm um plano próprio de cargos e salários. 

A lei foi assinada hoje, 31, pelo prefeito de Toledo, José Carlos Schiavinato, e estabelece um plano próprio para os servidores.

A reivindicação é do sindicato,que em 2008 conseguiu fazer com que os candidatos se comprometessem com sua implantação.

O Plano é uma necessidade,mas precisa de aperfeiçoamentos futuros.

O sindicato entende ser um primeiro passo a assinatura da lei na manhã de hoje.

DEBATE

IMPERDÍVEL

Debate agendado...e confirmada presença do presidente...

O presidente do sindicato informa,através de seu twitter,a realização de um debate no próximo sábado.

Será dia 05/11 às 10:30 hrs na Rádio Guaçu,no programa "Guaçu Notícias" (Apresentado pelo jornalista Batista Franco).

A presença de Luiz Carlos já está confirmada,foi o primeiro a confirmar.

3 chapas inscritas

Pela primeira vez na história do sindicato dos funcionários da EMDUR haverá três chapas concorrendo ao pleito eleitoral.

A informação foi repassada,hoje,por um dos membros nomeados para organizar o processo.

Em entrevista ao jornalista Batista Franco,as informações foram levadas ao conhecimento dos trabalhadores,familiares e comunidade em geral.

Atenção:prazo final hoje

Agradecemos ao jornalista Batista Franco,e a Rádio Guaçu,pelo reforço nos alertas.

Chapa inscrita: Consolidação e participação

Ontem,às 17:57 hrs,foi inscrita a chapa "Consolidação e participação",encabeçada pelo atual presidente do sindicato,Luiz Carlos dos Santos.

O prazo para inscrições de chapas encerra-se hoje às 18:00 hrs.

A votação ocorrerá no dia 09 de novembro.

Esclarecimentos eleitorais

Prazo final para inscrições de chapas: 28 de outubro (sexta-feira).

Data de votação: 09 de novembro.

Mais detalhes na gravação (áudio) abaixo:

10º dia e nenhuma chapa inscrita

10º dia para inscrições de chapas.

Até ontem (25/10/2011) NENHUMA chapa ainda havia sido inscrita.

O prazo iniciou-se no dia 17,com inscrições incluindo sábado e domingo.

Temos conhecimento de que três chapas estão sendo articuladas nos bastidores,entretanto o prazo encerra-se na sexta-feira (28).

Dará tempo das três viabilizarem-se?

Sintraep na campanha anti-drogas

Todos precisam fazer a sua parte na luta contra o vício.

Convite à reflexão

A base de um sindicato forte é seu quadro de associados.

Sem eles o sindicato perde sua razão de ser e fatalmente extingue-se.

A extinção era o caminho natural do sindicato dos funcionários da EMDUR.

Quando assumi (em novembro de 2006) a presidência do sindicato pela primeira vez a situação era precária,não somente na questão de estrutura,mas sobretudo de credibilidade junto a classe trabalhadora.

A entidade era vista como patronal,sinal claro de que  os compromissos com a categoria não estavam sendo cumpridos.

Assumi com boa equipe de apoio (parte ainda continua no atual mandato) e pouco a pouco fomos revertendo a situação.

Investimos na parte física,recuperando a estrutura da sede social,organizando documentos,religando água e luz...etc

Na parte da credibilidade junto aos trabalhadores mostramos serviço sério,sem peleguimos.

Defendemos bandeiras coletivas,fechamos cinco acordos coletivos e mantivemos as conquistas históricas.

Óbvio que trouxe um preço pessoal bastante grande (talvez eu escreva sobre algum dia),mas é necessário que seja pago em benefício do objetivo maior.

Escrevo o texto,um pouco extenso,com o claro objetivo de alertar para as novas eleições.

Muito está em jogo.

Não dá mais para brincar de fazer sindicalismo,é preciso seriedade,seriedade que vem sendo nossa marca desde novembro de 2006.

Colocar tudo a perder seria temerário,defendo que as conquistas sejam mantidas e que avanços ocorram.

2012 é ano chave para os próximos três anos de quem assumir o comando do sindicato,será o ano em que o sindicato precisará necessariamente procurar dialogar/articular com todos os candidatos a prefeito,apresentando suas reivindicações.

Em 2008 fizemos isso,parte de nossas idéias foram incorporadas no Plano de Governo do atual prefeito.

Em 2012 não pode ser diferente.

Convido os trabalhadores da EMDUR à reflexão.

Estamos próximos da nova votação que escolherá diretoria executiva,conselho fiscal e suplentes.

Qual o caminho a seguir?
Reflitam.

*Mensagem do presidente Luiz Carlos

Sindicalistas defendendo os trabalhadores da Emdur

Três momentos de 10/10/2011

Mais três momentos do dia 10/10/2011.

Histórico processo eleitoral.

Plano de saúde para trabalhadores da EMDUR...quando?

Enquanto os servidores públicos municipais estatutários de Toledo contam com um sistema próprio de assistência à saude,os celetistas capengam há anos sem um mísero plano de saúde.

Cadê a justiça?

Onde está o reconhecimento da empresa pública para com seu quadro efetivo?

E mais: onde está a administração municipal? Afinal,consta no Plano de Governo do prefeito Schiavinato o oferecimento de um plano de saúde.

Ainda estamos aguardando que saia do papel.

Óbvio que a culpa não é somente da atual administração,mas sim de TODAS as administrações que passaram pela prefeitura desde o ano de 1985 (data de criação da EMDUR).

Todos os prefeitos que vieram de 1985 pra cá carregam parcela da culpa coletiva,mas cabe ao atual fazer justiça com a categoria.

O Sintraep sempre defendeu,e defende,que seja feitas alterações na lei que criou o sistema de saúde dos servidores,de modo que os trabalhadores da empresa pública venham a ser beneficiados.

Ainda há tempo de corrigir uma injustiça histórica.

Portaria delega poderes na eleição sindical

A portaria 02/2011,de 19/10/2011,lançada pelo presidente do Sintraep,delega poderes na condução do processo eleitoral sindical 2011.

O documento nomeou os trabalhadores André Renato Pereira e João Martins dos Reis para análise de todo o processo eleitoral .

(Deferimentos,indeferimentos,recursos...etc)

Votação será dia 09/11/2011

I SIPAT irá sair do papel

Recebemos a informação de que uma reivindicação do sindicato irá sair do papel,trata-se da I Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT).

A reivindicação foi apresentada formalmente (protocolo nº 60/2011) em abril.

A SIPAT é importantíssima como forma de orientar os trabalhadores para as questões envolvendo a segurança do coletivo,era uma lacuna na empresa pública.

A Emdur foi criada em 1985,mas jamais organizou uma SIPAT.

Quer conferir nossa proposta? CLIQUE AQUI!

Formação de chapas a pleno vapor

Edital em local visível

As articulações para formação de chapas prosseguem a pleno vapor.

Há pelo menos TRÊS em andamento.

Uma delas dizem que está sendo incentivada por pessoas ligadas a diretoria da empresa pública.

Não é nada salutar existir chapa com ligações patronais,tira a legitimidade na hora das negociações.

Entretanto,na hora do voto o povo é quem decide.

A vontade das urnas é que deve imperar.

As inscrições de chapas começaram hoje e prosseguem até dia 28.

A votação será em 09 de novembro.

Sindicato em diálogo com associação dos funcionários

Uma conversa entre o presidente do Sintraep e o vice-presidente da associação dos funcionários da Emdur serviu para aparar algumas arestas.

ADALBERTO CARNEIRO DA SILVA,mais conhecido como Tomate,afirmou que em momento algum cogitou desfiliar-se do sindicato.

Afirmou,também,que sua intenção é trabalhar em conjunto com o sindicato na busca de avanços futuros.

O presidente do Sintraep,LUIZ CARLOS,informou que a versão que havia chegado ao sindicato é de que Tomate havia aliado-se aos diretores da empresa,sendo que uma associação patronal estava sendo criada objetivando duas coisas: o enfraquecimento do sindicato e as eleições do próximo ano.

A versão foi contestada pelo vice-presidente da associação,segundo ele o objetivo não é dividir e sim somar forças.

Fica,portanto,o registro público do diálogo.

Dialogar/conversar é preciso

Novas eleições são convocadas

O edital convocando novas eleições no SINTRAEP foi lançado hoje.

É a segunda convocação do mês,sendo que na primeira não houve uma chapa vencedora,portanto o novo pleito é uma necessidade.

Defesa de compromissos

Na entrevista concedida ontem,na Rádio Integração,o presidente da entidade sindical apontou a necessidade de que candidatos necessitam assumir compromissos diante dos trabalhadores.

Defende que sejam apresentadas propostas a serem colocadas à apreciação dos eleitores.

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Presidente esclarece sobre rejeição da chapa única

Hoje pela manhã o presidente do sindicato participou do programa "Guaçu Notícias".

O foco da conversa foi o processo eleitoral 2011,sobretudo os resultados da votação de segunda (10).

DNA do Plano de Cargos e Salários

Não se deixe enganar,basta analisar o DNA do Plano de Cargos.

Votação do dia 10/10/2011 (Local: Usina de Asfalto)

Votação do dia 10/10/2011 (Local: Rodoviária)

Analisando o processo eleitoral sindical 2011 (Entrevista)

Em entrevista concedida na manhã de hoje,o presidente do sindicato fez uma análise do pleito eleitoral sindical.
O entrevistador foi o jornalista Jair Scarpato,apresentador do programa "Café da Manhã",da Rádio Integração.

Em percentuais (análises)

Estavam aptos ao voto 140 sindicalizados (100%).

Votaram 94 (cerca de 70% do total)

Ou seja,uma abstenção de cerca de 30% dos sócios.

Os votos em favor da chapa única foram 36 (cerca de 38% dos votos válidos).

Os votos contrários a chapa única foram 57 (cerca de 61% dos votos válidos).

Houve um voto em branco (próximo de 1%).

Os 30% que faltaram totalizam 46 trabalhadores.

Os motivos das abstenções são diversos,vão desde licença médica até férias,desinformação e desinteresse por parte dos eleitores.

Um dos principais pecados da chapa única foi exatamente a falta de interesse em conquistar os votos,não fizeram campanha,não se comprometeram com nada.

Os resultados não poderiam ser diferentes.

Fica a lição.

Candidato sem propostas não se elege

Votação do dia 10/10/2011 (Local: cemitério)

Os votos que foram colhidos no cemitério Jardim da Saudade (conhecido como cemitério novo).

Agradecimentos aos associados do local pela participação no processo.
Breve faremos nova visita,para nova eleição.

Assinando a Ata nº 106 (Eleições 2011)

Em 2011 ocorreu fato inédito na história do movimento sindical dos trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR,quando uma única chapa inscrita não conseguiu eleger-se no dia de ontem.

O fato é único.

Tão único que nem tem previsão estatutária.

Ninguém jamais imaginou que um dia uma chapa única pudesse ser rejeitada pela maioria absoluta dos trabalhadores.

Óbvio que a vontade das urnas será respeitada.

Abaixo registro da assinatura da ata que legalizou a votação.

O voto do presidente

Resultados previsíveis

Votação ocorreu ontem

O processo de votação de ontem correu dentro da normalidade.

A mesa coletora deu início aos trabalhos por volta da 7:40 e encerrou sua atividades pontualmente às 18:00.

Uma urna ficou fixa no pátio de máquinas e outra percorreu os diversos setores de trabalho.

Os resultados oficiais são:

Urna fixa:

SIM-25 votos

NÃO-43 otos

Branco-01 voto

Urna móvel (itinerante):

SIM-11 votos

NÃO-14 votos

Somando os votos da urna fixa e da urna móvel,temos os seguintes resultados:

NÃO-57 votos

SIM-36 votos

Branco-01 voto

10 de outubro,dia do voto democrático

Dia decisivo para o fututo do sindicato.

Hoje 140 eleitores estão aptos à exercer o direito ao voto em eleições diretas.

Uma urna ficará fixa no pátio de máquinas e outra percorrerá os locais de trabalho dos funcionários (rodoviária,cemitérios,pedreira e usina de asfalto).

Como existe apenas uma chapa concorrendo,os votos serão SIM ou NÃO.

A previsão é que por volta de 18:30 saiam os resultados oficiais.

Uma consulta aos sindicalizados

A votação para escolha de nova direção e conselho fiscal do Sintraep ocorre amanhã.

Na realidade nem haverá uma escolha entre chapa "A" ou "B".

Haverá uma consulta aos sindicalizados a respeito da chapa única inscrita.

Os que se agradam dela e querem ela no comando do movimento sindical dos trabalhadores votarão SIM.

Já os que não crêem que a chapa única seja garantia de avanços votarão NÃO.

De toda forma as eleições costumam trazer resultados imprevisíveis,vamos aguardar e conferir no que vai dar o pleito sindical.

SIM ou NÃO ?

Segunda-feira é dia importantíssimo para a classe trabalhadora da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR,pois é quando ocorrerá votação para escolha de nova diretoria executiva e conselho fiscal do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo-SINTRAEP.

Em 2011,diferentemente de 2006 e 2008,apenas uma chapa inscreveu-se em tempo hábil para concorrer às eleições sindicais,portanto os votos serão SIM ou NÃO.

Em caso de vitória do SIM a posse da diretoria eleita será na primeira quinzena de novembro.

Em caso de vitória do NÃO novas eleições deverão ser convocadas.

É,portanto,momento de suma importância.

A mesa coletora

Os membros da mesa coletora que atuará no dia 10 são:

Presidente: Sílvio Areco

Mesários: Vanderson José Batistela e Célio Soares Costa

Suplente: Maria Aparecida da Silva

A formação da mesa coletora está prevista no Art. 71,parágrafo primeiro,do estatuto sindical.

Mural sindical divulga a mesa coletora 2011

Faltam seis dias

Segunda-feira (10) ocorrerá importante votação entre os trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR.

O destino do sindicato estará em jogo.

Há apenas uma chapa inscrita,sendo assim os votos serão SIM ou NÃO.

Em caso de o NÃO ganhar,novas eleições serão convocadas.

PL 151 em extraordinárias da Câmara Municipal

O Projeto de Lei 151/2011,que trata do Plano de Cargos da EMDUR,entrará em pauta na Câmara Municipal em sessões extraordinárias convocadas para quarta e quinta.

A informação é do jornalista Oscar Gaspar,publicada em seu twitter.

Prevenção de acidentes tratada com bom humor

A prevenção de acidentes é tratada de forma inteligente,leve e bem humorada no vídeo acima.

O sindicato tem atuado no apontamento de situações que merecem atenção da empresa pública EMDUR em causas relacionadas à prevenção de acidentes no trabalho.

Alertas

Dois vídeos com os alertas do presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP).

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Só a verdade liberta (Sobre a sede social do sindicato)

Pense bem antes de votar no dia 10

Setor: cemitérios (trabalhadores informados)

Avisos em exposição pública

Informando sobre convênio PASEP 2012

Exposição ao alcance de todos,logo acima do relógio ponto

Informações sobre a chapa única inscrita

Nosso foco,desde o primeiro mandato (2007/2008),sempre foi a transparência nas ações sindicais.

Sendo assim primamos pela ampla divulgação dos fatos.

O setor dos cemitérios está sendo informado sobre importante convênio conquistado.

A possibilidade de convênio com o Banco do Brasil existe há algum tempo,mas jamais foi buscado pela empresa pública EMDUR.

O sindicato apontou a necessidade,que será uma facilidade a mais para os funcionários.

Com a realização do convênio os trabalhadores que tenham direito ao abono PASEP ou rendimentos do mesmo receberão em sua folha de pagamento.

Evita-se,assim,filas em agências do BB (Banco do Brasil).

É o sindicato pensando no coletivo.