Confraternização e talentos locais da EMDUR

O evento organizado pelo Sintraep foi um sucesso.

Foi momento de confraternizar,de se divertir.

Tivemos até a apresentação de talentos locais.

Confira:

Ex-diretor da EMDUR quer prestar esclarecimentos

Documento protocolado pelo ex-diretor da EMDUR

Na manhã desta quinta feira (15), Lourival Neves Junior,ex-diretor administrativo da EMDUR,protocolou junto a presidência do legislativo municipal de Toledo documento onde se coloca a disposição da Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) para dar os devidos esclarecimentos sobre as acusações apontadas por Marco Pereira.

Segundo Lourival o Marco Pereira é totalmente desinformado e que vai no momento oportuno apresentar toda e qualquer informação sobre o que considera importante ser verificado pela CPI.

 ¨

Reflexões sobre a CPI

O jornalista Jair Scarpato faz reflexões sobre o depoimento prestado pelo ex-diretor administrativo da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR,Marco Pereira.

O ex-diretor depôs na CPI no dia 13 (terça-feira) e confirmou tudo aquilo que havia denunciado no programa "Café da Manhã" (Rádio Integração).

Superintendente da EMDUR foi informado sobre anti-sindicalismo

Diretor foi informado sobre anti-sindicalismo

O diretor superintendente da EMDUR (Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo),Waldir Fabrício dos Santos,foi oficialmente informado sobre o anti-sindicalismo existente na empresa pública municipal.

Protocolamos documento que pede fim da prática anti-sindical,garantindo assim a liberação de ao menos um dirigente do Sintraep para exclusiva dedicação às atividades sindicais.

Em caso de negativa não está descartada denúncia junto a promotoria do trabalho.

Nepotismo é justo?

ENTENDA O NEPOTISMO
¨

Nepotismo (do latim nepos, neto ou descendente) é o termo utilizado para designar o favorecimento de parentes (ou amigos próximos) em detrimento de pessoas mais qualificadas, especialmente no que diz respeito à nomeação ou elevação de cargos.

Originalmente a palavra aplicava-se exclusivamente ao âmbito das relações do papa com seus parentes (particularmente com o cardeal-sobrinho - (em latim: cardinalis nepos; em italiano: cardinale nipote), mas atualmente é utilizado como sinônimo da concessão de privilégios ou cargos a parentes no funcionalismo público.

Distingue-se do favoritismo simples, que não implica relações familiares com o favorecido.

Nepotismo ocorre quando, por exemplo, um funcionário é promovido por ter relações de parentesco com aquele que o promove, havendo pessoas mais qualificadas e mais merecedoras da promoção.

Alguns biólogos sustentam que o nepotismo pode ser instintivo, uma maneira de seleção familiar.

Parentes próximos possuem genes compartilhados e protegê-los seria uma forma de garantir que os genes do próprio indivíduo tenham uma oportunidade a mais de sobreviver. 

Um grande nepotista foi Napoleão Bonaparte. Em 1809, 3 de seus irmãos eram reis de países ocupados por seu exército.

 ¨

Confraternização dia 17

Cartaz de divulgação da confraternização que será realizada no dia 17.

¨

E os indicados são...

Documento que indica representantes do sindicato

Os membros indicados para compor a Comissão de Revisão prevista na Lei nº 2076/2011,§5º,inciso IV,são:

 ¨

1. André Renato Pereira

2. Luiz Carlos dos Santos

A Comissão de revisão será composta por cinco membros,sendo que o Sintraep tem direito de indicar duas pessoas.

¨

Comissão de Revisão do Plano de Cargos

A Lei 2.076/2011,que criou o Plano de Carreiras,Empregos e Salários da EMDUR,prevê a formação de uma Comissão de Revisão (Art. 21,§ 5º,inciso IV).

Da Comissão farão parte três representantes da empresa e dois do sindicato da categoria.

Os dois representantes do Sintraep serão indicados amanhã,informa o presidente do sindicato através de seu twitter.

Entrevista com presidente da CPI DA EMDUR

CPI DA EMDUR (Quem será ouvido)

EMDUR adota prática anti-sindical contra trabalhadores (COVARDIA)

Na Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) há uma prática nefasta,covarde,contra os representantes eleitos para a defesa da categoria.

Desde 1993,ano de sua fundação,o sindicato dos trabalhadores da empresa não conta com NENHUM dirigente liberado para exclusiva dedicação às atividades sindicais.

A prática prejudica,e muito,o desenvolvimento dos trabalhos,já que a absoluta maioria dos trabalhadores enfrenta uma jornada de 44 horas semanais e mais a realização de horas extras.

Terão tempo quando para dedicação aos trabalhos sindicais?

Para a empresa é conveniente manter a prática criminosa,já que assim não terá que preocupar-se com reivindicações e apontamentos.

Para o coletivo é lesivo,pois impede visitas aos setores de trabalho,inspeções e demais trabalhos necessários do dia a dia sindical.

Até quando a empresa de capital 100% público manterá a COVARDIA contra os trabalhadores?

Críticas à CPI DA EMDUR (Rádio Integração)

Doni Tavares (Rádio Integração) faz duras críticas à CPI.

Na opinião dele o objetivo de instalação da comissão é queimar o nome de um ex-diretor da empresa pública.

Visando 2012.

¨