Áudio da reunião de hoje (II)

Mais uma parte do áudio da reunião do SINTRAEP.

Áudio da reunião de hoje

Acima parte do áudio da reunião de hoje,que ocorreu na sede social do SINTRAEP.
Ficou definido que o sindicato realizará confraternização em comemoração ao 1º de maio (dia do trabalho).
Foi também definido a equipe que atuará na organização do evento.

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Reunião de diretoria sobre confraternização de 1º de maio

Reunião marcada para quarta-feira,amanhã,deliberará sobre a confraternização do dia 1º de maio (dia do trabalho).

Também serão debatidos temas internos do sindicato.

Avaliação a respeito do acordo coletivo 2010/201 está em pauta.

O blog publicará detalhes do que foi decidido,assim como possíveis áudios da reunião.

Problemas na EMDUR-parte II (Rádio Guaçu)

Batista Franco continua sua análise a respeito da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR).
Foi ao ar hoje.

Problemas na EMDUR (Rádio Guaçu)

Batista Franco,jornalista,comenta em seu programa matinal ("Guaçu Notícias") sobre os problemas da EMDUR na administração do Terminal Urbano de Toledo-Paraná.

Foi ao ar hoje.

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Correspondência ao superintendente sobre informações negadas

O presidente do SINTRAEP enviou,hoje,correspondência ao diretor superintendente da EMDUR tratando sobre as negativas no acesso a informações de interesse do sindicato.

Em um dos trechos da correspondência,o presidente questiona:"Se a empresa está concedendo vantagens legítimas, e legais, por que esconder informações?"

Transparência nas contas da EMDUR

Em plena época de moralização do serviço público é inconcebível que uma empresa,cujo capital é 100% público,se negue a fornecer informações de interesse do sindicato.

Negar o fornecimento dos avanços funcionais equivale a praticamente assinar declaração de que há "atos secretos" na empresa.

Qual a lógica para se negar acesso a informações que deveriam ser de domínio público?

Acaso há algo a esconder?

Ora,se a empresa concede benefícios dentro da lei,dentro dos acordos fechados,por que negar acesso?

A alegação,por parte do jurídico da empresa,de que feriria o sigilo a que os funcionários teriam direito não se sustenta a luz da transparência administrativa.

Além do que em nenhum momento solicitamos cópias de contracheques de nenhum funcionário,e sim os avanços que cada um teve ao longo dos anos.

 Cada vez mais a idéia defendida em 11 de março,na entrevista à Rádio Guaçu,faz sentido.

Abaixo segue áudio do que foi defendido.

Fim de tarde na Usina

Fim de tarde,final de expediente,na Usina de Asfalto de Toledo-Paraná.

EMDUR recusa fornecimento de informações ao sindicato

Com parecer contrário do diretor jurídico,apoiado pelo superintendente,as informações solicitadas pelo sindicato foram indeferidas.

As informações solicitadas eram relativas aos avanços funcionais dos trabalhadores da empresa,e foram indeferidas com a desculpa esfarrapada de sigilo a que os mesmos teriam direito.

Ocorre que em nenhum momento solicitamos o contracheque de nenhum funcionário,e sim o avanço funcional que foi obtido ao longo dos anos.

Se a empresa está concedendo benefícios de forma legal,por que a negativa no acesso às informações?

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O PL-03407/2008 segue sua caminhada

Quando que a administração municipal vai ter a coragem de permitir que os trabalhadores influam de maneira mais direta nos rumos da EMDUR,única empresa pública do município de Toledo-Paraná?

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Minutos finais da Assembléia dos trabalhadores

Áudio dos minutos finais da Assembléia dos trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR).

Registra também momento em que a proposição do presidente do sindicato é posta em votação pelos presentes,obtendo unanimidade para que a cláusula 35 do acordo seja alterada.

Mais um trecho de áudio da Assembléia dos trabalhadores

Momento em que Luiz Carlos,presidente do SINTRAEP,propõe alteração na cláusula 35 do acordo coletivo,dando assim segurança jurídica para os trabalhadores da EMDUR.