Descontente com a evolução nas negociações envolvendo o acordo coletivo 2010/2011,o presidente do SINTRAEP enviou e-mail destinado ao diretor superintendente da EMDUR,cópia autêntica dele está postada acima.
O texto integral da mensagem é o que segue:
"Estão péssimas as negociações 2010/2011,a única evolução foi a licença-maternidade,que não atinge nem 1% das trabalhadoras da empresa.
O fornecimento do protetor solar vocês não querem pôr no acordo.A garantia de seguir o calendário oficial vocês não colocam no acordo.
Você afirma categoricamente que não vê necessidade de ganho real,quando isso significa avanço salarial para uma categoria com 25 anos de atraso.
No que estamos evoluindo?
Em relação ao abono,mesmo o prefeito tendo colocado que manteria e melhoraria o mesmo,vocês ficam semeando desconfiança sobre sua continuidade.
Isso sem contar que ignoraram completamente a vontade expressa dos trabalhadores em favor de uma gratificação natalina.
Além disso desqualificaram o pedido,dizendo que a gratificação já é concedida como 13º salário.
Não vi no dia 22/02 um mesa de negociação,vi sim uma mesa de imposição.
Lamentável.
Para que você,e os demais diretores,tenham conhecimento do que o prefeito se comprometeu,sugiro que visitem nosso site:
A EMDUR está 1/4 de século atrasada,deve muito aos trabalhadores.
Nossa espectativa era de avanços,mas parece que a administração municipal não vê a empresa como prioridade...infelizmente.
Eu,assim como minha diretoria,acredito ainda na palavra escrita das pessoas.
Me recuso a crer que o prefeito lançaria um plano de governo que não tivesse a competência para cumprir.
Aguardamos novidades sobre o abono,inclusive sobre a modificação urgente de redação na cláusula 35.
É um ponto que batemos o pé,não assinaremos nada que traga insegurança jurídica para a parte mais fraca envolvida. "
* * *
Nova reunião deverá ser agendada entre a COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO SINDICAL e Diretoria da empresa.
Membros da Comissão de Negociação 2010/2011
