Você é nosso visitante número:


"Numa época de dissimulação, falar a verdade é um ato revolucionário." (George Orwell)

quarta-feira, 3 de setembro de 2008

Sobre o Edital completo

Na postagem abaixo publicamos o Edital completo sobre as eleições de outubro,contém todas as regras,dando assim transparência total ao processo. ...

Edital completo

Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo

(Sintraep)

Edital completo para convocação de eleições no SINTRAEP

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP),no uso de suas atribuições legais e estatutárias,convoca:

Eleições gerais para escolha de nova diretoria executiva e conselho fiscal.

Em total concordância com a diretoria executiva,o presidente nomeará uma Comissão Eleitoral Sindical,que coordenará todo o processo.

O presidente também decide que:

1- A votação ocorrerá no dia 10 de outubro de 2008,junto ao Pátio de Máquinas,assim como haverá urna itinerante;

2- A votação será em horário de expediente,ou até todos os eleitores terem votado.Em caso de concordância entre as chapas concorrentes a antecipação da contagem dos votos poderá ser feita,constando em ata a aprovação de ambas as chapas;

3- O prazo para inscrições de chapas será de 10 (dez) dias contados da data de publicação deste edital completo,ou seja,até o dia 13 de setembro;

4-Havendo empate entre as chapas ou necessidade de realização de segunda ou terceira eleições,será procedido de acordo com os artigos 74 e 80 do Estatuto em vigor;

5-As inscrições de chapas serão realizadas no almoxarifado,em horário de expediente;

6-O prazo para impugnação de candidaturas será até cinco dias após o encerramento de inscrições de chapas;

7- Questões omissas nesse Edital poderão ser normatizadas através de portarias expedidas pelo presidente do SINTRAEP.

Toledo,02 de setembro de 2008.

Luiz Carlos dos Santos

Presidente do Sintraep

Sobre o Edital

Na postagem abaixo está o Edital que contém parte das regras para as eleições de outubro,é o Edital resumido.Que conforme nosso estatuto deve ser publicado em jornal de grande circulação,caso do GAZETA MUNDIAL. -

Edital publicado no GAZETA

Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo

(Sintraep)

CNPJ 74.054.461/0001-83

Edital resumido de convocação para Assembléia Geral Ordinária

O presidente do Sintraep, entidade máxima de representação sindical dos interesses individuais e coletivos dos trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (Emdur), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca todos os trabalhadores associados ao sindicato para eleições gerais,a ser realizada no dia 10 de outubro de 2008,onde serão escolhidos nova diretoria executiva e Conselho Fiscal da entidade.

Em total concordância com a diretoria executiva,o presidente nomeará uma Comissão Eleitoral Sindical,que coordenará todo o processo.

O presidente também decide que:

1- A votação ocorrerá no Pátio de Máquinas,assim como haverá urna itinerante;

2- Maiores informações sobre documentação e informações gerais poderão ser obtidas através do celular 9127-2595;

3- O prazo para inscrição de chapas será de 10 (dez) dias contados da data de publicação deste edital resumido;

4- Inscrições de chapas serão realizadas em horário de expediente,no almoxarifado da EMDUR;

5- Cópias do Edital completo serão fixadas em todos os locais de trabalho.

Toledo,02 de setembro de 2008.

Luiz Carlos dos Santos

Presidente

terça-feira, 2 de setembro de 2008

Madrugada na Rodoviária

Fotos de divulgação do Edital

Edital divulgado na Rodoviária
Presidente confere Edital na Rodoviária
No Pátio o edital é divulgado no MURAL SINDICAL
Trabalhador lê Edital completo

Três dias de publicação no GAZETA

Durante três dias o edital será publicado no GAZETA MUNDIAL,possibilitando assim total transparência na divulgação do processo eleitoral sindical. No dia 10 de outubro serão eleitos uma nova diretoria executiva e Conselho Fiscal. A posse dos eleitos em outubro será na primeira quinzena de novembro,com mandato de três anos. _

Edital publicado no GAZETA

Publicamos hoje na página 07 do GAZETA MUNDIAL (antigo GAZETA DE TOLEDO) o edital resumido com as regras da eleição sindical no SINTRAEP. As inscrições de chapas vão até o dia 13 (sábado),e o dia da votação é em 10 de outubro. -

sábado, 30 de agosto de 2008

Processo eleitoral sindical 2008

O atual mandato do SINTRAEP se encerra em novembro,sendo que a eleição precisa acontecer em outubro. Por isso já estão em andamento os preparativos para que o pleito sindical ocorra no prazo certo. Na próxima semana a direção do sindicato publicará na imprensa o Edital que estabelece as regras,dando assim início ao processo todo. .

Resposta da EMDUR

Na quinta-feira a noite recebemos resposta ao ofício enviado na segunda ( e publicado aqui ),nos enviaram cópia do contrato celebrado para o seguro de vida em grupo de todos os trabalhadores da empresa. É isso que esperamos deles,ou seja,respeito ao sindicato que representa a categoria. Eles não podem administrar arbitrariamente,precisam do sindicato. Isso é fato. O SINTRAEP não existe para brincar de fazer sindicalismo,estamos exercendo nossas funções e as exerceremos sempre. -

quarta-feira, 27 de agosto de 2008

Seguro de vida em grupo ( Ofício 04/2008 )

Na manhã de segunda-feira,dia 25 de agosto,o presidente do SINTRAEP enviou para o diretor superintendente da EMDUR o Ofício Sindical 04/2008,cuja cópia publicamos abaixo: _______________________________________________________
Toledo,agosto de 2008.
Ofício sindical 04/2008 Súmula: Solicita informações sobre seguro de vida em grupo Ao Sr. Léo Inácio Anschau Diretor Superintendente da EMDUR Prezado Senhor, O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP),entidade máxima de representação dos trabalhadores da EMDUR,vem por meio deste ofício solicitar da direção o fornecimento de informações completas e detalhadas sobre o contrato assinado para o seguro de vida em grupo dos trabalhadores da empresa. Sendo solicitação de interesse da categoria,contamos com a colaboração desta diretoria. O envio do material deve ser feito para a RODOVIÁRIA,local de trabalho do presidente da entidade solicitante. Sendo o que tínhamos para o momento,colocamo-nos a disposição para eventuais esclarecimentos. Atenciosamente,
Luiz Carlos dos Santos Presidente-SINTRAEP
________________________________________________________

terça-feira, 26 de agosto de 2008

Por uma EMDUR mais social

Por uma empresa voltada ao futuro
Por Luiz Carlos,presidente do SINTRAEP
Desde minha posse,em novembro de 2006,venho defendendo a idéia de que a Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) precisa necessariamente passar por uma reestruturação geral,objetivando seu fortalecimento enquanto única empresa pública municipal de Toledo.
A EMDUR existe oficialmente desde 1985,ou seja,lá se vão 23 anos. Hoje ela deveria estar em outro patamar,mas não é isso que vemos no dia a dia. Digo com pleno conhecimento de causa,já que em fevereiro de 2009 completo 10 anos como trabalhador da empresa. As seguidas administrações públicas municipais,desde 1985,não pensaram na empresa a longo prazo,deixaram de investir nela e os resultados estão aí,visíveis. O máquinário está sucateado,os trabalhadores insatisfeitos...etc. É preciso repensar a empresa,e isso somente um administrador com pleno olhar social pode fazer. O administrador que apenas enxergar números a sua frente jamais vai investir na empresa,já que os investimentos com certeza não serão pequenos. Entretanto é preciso pensar a longo prazo,os resultados de hoje serão sentidos no amanhã,assim como o que deixou de ser feito nos últimos 23 anos se fazem sentir hoje. Não é tarde para reestruturar a empresa,basta vontade política,e pensar amplo. A EMDUR pode ser uma referência como empresa,isso em nível regional. O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP) vem constantemente apontando caminhos,visando o que visualizamos como o futuro da empresa. Cabe ao administrador público inteligente aceitar ou não essas idéias,elas estão sendo sugeridas desde novembro de 2006. Enfim,as opções existem...para o bem da empresa e de seus trabalhadores. Luiz Carlos dos Santos Presidente do SINTRAEP sintraep@ibest.com.br