No boletim que estamos divulgando entre os trabalhadores deixamos bem clara nossa visão a respeito do Plano de Cargos e Salários (PCS),entendemos que é um avanço,apesar de tímido.
Obviamente o PCS já nasce necessitando de revisões,pois está baixo do esperado pela categoria.
Entretanto,tendo em vista que é uma novidade,coisa não existente em 1/4 de século (25 anos),a direção do sindicato enxerga como algo aceitável para o momento.
Claro que é fato conhecido a nossa luta por alterações na proposta inicial do PCS,que era ainda mais ruim do que a ser implantada.
A idéia inicial era extinguir o quinquênio (5% a cada cinco anos),coisa que o sindicato entendeu como inaceitável.
Fomos à luta e conseguimos garantir sua manutenção.
Outros itens,que trataremos em postagem posterior,também foram alterados através de negociações.
O projeto deve seguir para análise da Câmara Municipal,que volta segunda-feira de um recesso parlamentar.
Com a implantação do PCS em 2012,nasce nova responsabilidade aos novos dirigentes sindicais que serão eleitos em outubro.
É preciso vigilância,eterna vigilância.
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