Os novos valores do mínimo regional

Na EMDUR existe,por iniciativa do SINTRAEP,cláusula específica no acordo coletivo (Cláusula 33,parágrafo segundo) que garante aplicação do salário mínimo regional.

Nenhum servidor da empresa pública pode ganhar menos do que o menor valor aplicado no salário regional.

A conquista veio durante o acordo 2007/2008.

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Salário Mínimo Regional do Paraná

É de 6,9% o índice de correção do salário mínimo regional do Paraná a ser proposto à Assembleia Legislativa. Governo estadual, centrais sindicais e o setor empresarial decidiram o percentual, em acordo, durante um debate tripartite nesta terça-feira (22). 

O índice é o mesmo utilizado na correção do piso nacional. 

Com o aumento, o piso regional ficará entre R$ 708,74 e R$ 817,78, dependendo da faixa de atuação do trabalhador. 

A proposta será enviada ao governador Beto Richa e, se aprovada pela Assembleia Legislativa, entrará em vigor no dia 1° de maio. 

O piso regional estadual é referência para mais de 1,5 milhão de paranaenses, direta e indiretamente. 

Ele é aplicado para os trabalhadores assalariados cujas categorias não possuem acordo ou convenção coletiva de trabalho. 

Divulgando a prorrogação do acordo coletivo ( III )

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Os trabalhadores do Cemitério Cristo Rei também estão informados a respeito da prorrogação do acordo coletivo 2010/2011.

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Divulgando a prorrogação do acordo coletivo ( II )

O JORNAL DO OESTE,edição de hoje,publica matérias que repercutem a informação da prorrogação do acordo 2010/2011.

A página 03 (Fotos acima) é bem explicativa.

Já a página 02 (Coluna do Editor) menciona,em nota,a decisão pela porrogação.

Nosso agradecimentos à equipe do jornal pelo auxílio na divulgação dos fatos.
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Sem acordo

Na reunião entre Comissão de Negociação e direção da Emdur, ocorrida na semana passada, ficou decidido que o acordo coletivo 2010/2011 será prorrogado até maio. A medida foi necessária pela ausência do Plano de Cargos e Salários (PCS), cujos estudos ainda não estão completos. Sem PCS, sem acordo, é o pensamento do sindicato da categoria.

(Pág 02,JORNAL DO OESTE)
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Postagem original:  http://www.jornaldooeste.com.br/coluna-do-editor/42/
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Divulgando a prorrogação do acordo coletivo

O acordo coletivo 2010/2011 foi prorrogado por 90 (noventa) dias.

Os trabalhadores da EMDUR estão sendo informados sobre a medida,como mostram as fotos publicadas acima.

O Mural Sindical está informando a categoria sobre a prorrogação,que visa dar segurança aos trabalhadores.
Sem a prorrogação importantes conquistas seriam interrompidas,como o abono salarial,quinquênio e não-obrigatoriedade de trabalhar aos sábados.

Assim que os estudos do Plano de Cargos e Salários estiverem concluídos,as negociações retornam a normalidade.

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Assinado 3º termo aditivo ao acordo coletivo 2010/2011

O 3º termo aditivo ao acordo coletivo 2010/2011 foi assinado hoje pela manhã.

Sendo assim,o acordo fica prorrogado por mais 90 dias.

O motivo da prorrogação foi a ausência do Plano de Cargos e Salários,cujos trabalhos ainda não estão concluídos.

Sem um PCS concluído seria impossível negociar o acordo 2011/2012,daí a opção por prorrogar o acordo que venceu em 28 de fevereiro.

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Charge dominical

A charge representa o receio de boa parcela dos servidores da EMDUR.

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EMDUR sem diretor superintendente

Na reunião ocorrida na quinta-feira (17) não havia um superintendente oficial presente,apenas o interino.

E,por enquanto,nenhum nome foi indicado ao cargo.

No áudio acima o prefeito não dá data para nomeação do novo diretor da empresa pública.

Será que nenhum dos sondados quer assumir a bomba em tempos de CPI,denúncias,acordos...etc ?

Na maré boa todos querem,na ruim todos somem ... é comum isso.

Correção: Onde o jornalista (Batista Franco) diz SINTROTOL leia-se SINTRAEP.

O sindicato havia enviado perguntas que não deram tempo de ser respondidas durante o programa.

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Perguntas ao prefeito

Na manhã de hoje o prefeito de Toledo esteve participando do "Guaçu Notícias" (Rádio Guaçu AM).

Várias perguntas foram encaminhadas pelos ouvintes e feitas ao chefe do executivo municipal.

Infelizmente as questões levantadas pelo sindicato não puderam ser respondidas no ar.

Mas,foram entregues ao prefeito e deverão ter desdobramentos futuros.

- As perguntas encaminhadas ao prefeito:

Salário Mínimo Regional: “Livre negociação é golpe patronal”

Agradecemos ao Blog do jornalista Paulo Weber pela publicação da opinião do presidente do SINTRAEP sobre as negociações envolvendo o salário mínimo regional do Paraná.

Na opinião do líder sindical a tal "livre negociação" é um passo para a extinção do benefício.

A postagem original pode ser conferida AQUI!

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Acordo 2010/2011 será prorrogado

Na reunião entre Comissão de Negociação e direção da EMDUR,ocorrida em 17/03,ficou decidido que o acordo coletivo 2010/2011 será prorrogado até maio.

A medida foi necessária pela ausência do Plano de Cargos e Salários,cujos estudos ainda não estão completos.

Sem um Plano de Cargos concluído não dá para fechar novo acordo,então a sugestão do SINTRAEP foi que se fizesse a prorrogação do acordo 2010/2011 até que os estudos do PCS estejam concretizados.

"Mas,fica o alerta à EMDUR. Sem mecanismos seguros,que proporcionem avanços reais,o Plano de Cargos não será aceito pelo sindicato.E sem o aval do SINTRAEP o PCS da EMDUR não será implantado de forma alguma." - Alerta Luiz Carlos,presidente do sindicato.
O termo aditivo será assinado na segunda-feira.

Eleição da CIPA/EMDUR em abril

 

A eleição para escolha dos representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) ocorrerá no dia 15 de abril.

O prazo para inscrições dos candidatos vai do dia 11 ao dia 25 de março.
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