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"Numa época de dissimulação, falar a verdade é um ato revolucionário." (George Orwell)

quarta-feira, 15 de setembro de 2010

Estande em festa beneficia quem ?


Vamos tratar hoje da questionável necessidade de a EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO E RURAL DE TOLEDO (EMDUR) manter,bancado com dinheiro público,um estande no CLUBE DE CAÇA E PESCA.
Quem beneficia-se com o estande?
Serve ao coletivo?
Ou apenas uma meia-dúzia de eleitos usufrui da estrutura do local?
Anualmente temos em Toledo a realização da Festa Nacional do Porco no Rolete,já faz parte do calendário oficial,inclusive.

  O Clube Caça e Pesca de Toledo lançará a  37ª Festa do Porco no Rolete, dia 19/09,que deve reunir um público em torno de 20  mil pessoas . 
Num único dia serão consumidos cerca de 400  suínos, recheados ou não, assados no rolete, além de outras carnes e  acompanhamentos. 
Durante o dia da festa, as atrações ficam por conta dos  estandes ocupados por famílias e grupos de amigos.




A comilança toda servirá apenas aos diretores da empresa e convidados,entre eles políticos e afins?
E a esmagadora maioria dos funcionários ? Como fica ?
Quem paga a conta?
E o famoso custo/benefício?
Quais os benefícios de uma empresa pública manter um estande no clube?
Os funcionários não se beneficiam.
E ainda pagam as despesas de manutenção do local,afinal são eles (os funcionários) que alavancam a EMDUR.
Não vemos benefícios na manutenção do estande,e sim custos e mais custos.
Nada contra a festa,mas sim contra uma empresa pública manter um estande na festa em benefício apenas de diretores,políticos e afins.
Aí é que reside o absurdo da questão.


sábado, 11 de setembro de 2010

Fórum Guardas Municipais ( 2ª edição em Toledo )


O presidente do SINTRAEP esteve presente no I Fórum.
O primeiro evento foi muito bem organizado,com palestras instrutivas.
Esperamos que o segundo siga os moldes do mesmo.
Maiores informações: (45) 3055-4343

sexta-feira, 10 de setembro de 2010

Plano de Cargos e Salários ( Novidades )



Em resposta  a Solicitação de Informações 11/2010,protocolado com o nº 83,a EMDUR nos forneceu detalhes de como andam as coisas relacionadas ao Plano de Cargos e Salários dos funcionários.
Segundo o informado,está sendo realizada uma pesquisa de valores e a descrição do edital para contratação de empresa.

Recursos despachados pela Comissão de Concurso


Hoje a Comissão de Concurso da EMDUR esteve reunida para despachar recursos impetrados por candidatos que desejam recorrer do gabarito divulgado.
Ao todo foram quatorze recursos.
Sendo:

09 advogados
03 engenheiros
01 desenhista
01 motorista de carreta

Os recursos foram despachados pela Comissão,que encaminhará a documentação à UTFPR (Universidade Federal Tecnológica do Paraná),entidade responsável pela aplicação das provas.

quarta-feira, 8 de setembro de 2010

Uma análise


As imagens acima são do site oficial da empresa pública EMDUR.
No segundo trecho grifado ( grifo nosso ),o site destaca que " a EMDUR continua desenvolvendo atividades que objetivam melhorar cada vez mais a qualidade de vida das pessoas"...muito louvável.
Entretanto,questionamos o porque de ao longo de duas décadas e meia a empresa não ter valorizado a qualidade de vida de seu quadro funcional.
Por que ao longo de VINTE E CINCO anos não investiram em melhorias aos trabalhadores ?
Exemplos de melhorias: Saúde,salário digno,condições de trabalho ...etc
Destacar que a empresa está melhorando a qualidade de vida das pessoas é bonito,é desejável,afinal a empresa é 100% pública. Mas,quem alavanca a empresa? Quem alavanca não merece dignidade ?
Não merece valorização profissional?
Os alavancadores da empresa são seus trabalhadores,são eles que em primazia merecem qualidade de vida.
Se os trabalhadores não têm qualidade de vida,como que a empresa ousa vangloriar-se de dar qualidade de vida a outros ?
A EMDUR precisa com extrema URGÊNCIA adquirir visão social,valorizar seu quadro efetivo.
Depois,sim,pode ajudar na melhoria da qualidade de vida das pessoas.
Caso contrário,sempre será uma empresa exploradora,escravista,da mão de obra...só isso.


segunda-feira, 6 de setembro de 2010

Informações sobre o concurso 01/2010 (EMDUR)

As provas:

Advogado
 
Analista Controle Interno
 
Armador
 
Carpinteiro
 
Desenhista
 
Eletricista Predial
 
Encanador
 
Engenheiro Civil
 
Motorista de carreta
 
Operado Vibro Acabadora
 
Operador Escavadeira Hidraúlica
 
Operador motoniveladora
 
Operador Retro Escavadeira
 
Operador Rolo Compactador
 
Operador usina asfalto

Gabarito:

 Gabarito Preliminar 


Requerimento:

 Modelo de Requerimento Para Recurso

sexta-feira, 3 de setembro de 2010

Declarações em favor da reestruturação da EMDUR

Reestruturação

 "A EMDUR precisa ser reestruturada,o SINTRAEP tem defendido que a EMDUR precisa passar por uma reestruturação séria,com ênfase nos trabalhadores.Ela precisa ser reestruturada e contamos que o prefeito cumpra aquilo que está no plano de governo dele relacionado à EMDUR especificamente,então agora nós estamos esperando a indicação dos diretores da empresa e esperamos que essa diretoria que vai ser indicada seja acessível,até um pouco mais acessível do que foi até agora,e que entenda que a empresa precisa evoluir e que essa evolução passa necessariamente pela valorização de seus trabalhadores.”

( Declarações de Luiz Carlos dos Santos,presidente do SINTRAEP,em entrevista ao Jornal da Mundial,Rádio Mundial FM,no dia 03 de janeiro de 2009,quando questionado sobre o que esperava do novo mandato de José Carlos Schiavinato,prefeito de Toledo )

Os trabalhadores querem colher os frutos de seu trabalho

quinta-feira, 2 de setembro de 2010

Prova teórica do concurso no dia 05/09

Aviso do concurso,na frente da sede administrativa









O concurso 01/2010 terá sua prova teórica realizada no domingo,dia 05/09.
As provas serão aplicadas no colégio Dario Velozzo.
Ensalamento CLIQUE AQUI. 

Visita,divulgação e protocolos

Mural Sindical do SINTRAEP
Espaço de divulgação dos trabalhadores
Informações relevantes aos trabalhadores
Comunicado importante
Trabalhador informado,trabalhador consciente

O presidente do SINTRAEP ( Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo ) esteve ontem na sede administrativa da EMDUR ( Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo ).
O objetivo da visita foi a realização do protocolo de sete documentos.
Parte dos documentos protocolados solicitam informações da empresa pública municipal e outra parte pede providências em determinados assuntos.
Aproveitando a ocasião,o presidente fez contato com trabalhadores do Pátio de Máquinas e atualizou o MURAL SINDICAL com informações relevantes aos funcionários da empresa ( fotos acima ).


quarta-feira, 1 de setembro de 2010

Versão para atraso na busca de trabalhadores


Diretor superintendente da EMDUR dá sua versão para o atraso na busca de funcionários.
O caso foi primeiramente informado ao sindicato,que repassou a reclamação ao jurídico da empresa.


Emdur deve assumir limpeza do município de Toledo

Superintendente fala sobre concurso


O ensalamento está disponível AQUI (clique)