Solução alternativa para passe estudantil

Minha visão sobre a UTES 

Lamentável que a UTES ( União Toledana de Estudantes ) chegue ao estado atual.

Uma entidade criada em 1967 para ser a representação máxima da classe estudantil de Toledo,hoje nem sombra é do que foi um dia.

Culpa de quem ? Da atual administração estudantil ? Dos estudantes ? Dos professores ? Da população ?

Creio que é um misto de tudo,aos poucos a entidade foi abandonada e não sentimos que isso acontecia.
Quando nos demos conta do fato,encontramos o atual estado de coisas.

O mesmo ocorreu em certo período com o sindicato que representa os trabalhadores da EMDUR.

No momento certo vou escrever um texto amplo sobre as condições precárias em que assumi o comando do sindicato.

Mas,voltando a UTES. Desolador para a classe estudantil que isso ocorra.

Escrevo com pleno conhecimento de causa.

Já fui líder se sala,presidente de Grêmio Estudantil e membro da diretoria da UTES.

Portanto,conheço a entidade por dentro,em sua essência.

Não defendo a extinção da entidade,defendo que os estudantes reajam,que tomem a entidade nas mãos e faça com que ela seja,de fato,a porta-voz de seus anseios perante a sociedade.

E nisso acredito que os educadores ( professores ) podem contribuir,e muito.

Como ? Explicando o real papel dos grêmios,da própria UTES.

Sabemos que a liderança estudantil nasce nas escolas,colégios,portanto é lá que está a esperança de renascimento da entidade.

Luiz Carlos dos Santos

Ex-tesoureiro da UTES
e atual presidente do SINTRAEP

Turma do CHAVES acompanhando pesquisa eleitoral

*

Manter o bom humor é fundamental,mesmo em época eleitoral,quando o conflito de interesses é gigantesco e os ânimos se exaltam.

Morador de Toledo homenageando Getúlio Vargas

Getúlio e o capeta

Áudio da homenagem de Wilmo Marcondes

Fazem 56 anos da morte de Getúlio Vargas, o chamado "Pai dos Pobres"

Getúlio Dorneles Vargas (São Borja, 19 de abril de 1882 - Rio de Janeiro, 24 de agosto de 1954) foi um advogado e político brasileiro, chefe civil da Revolução de 1930, que pôs fim à República Velha depondo seu 13º e último presidente da república Washington Luís.

Foi presidente da república do Brasil em dois períodos. O primeiro teve duração de 15 anos ininterruptos, de 1930 a 1945, e dividiu-se em 3 fases:

* De 1930 a 1934, como Chefe do Governo Provisório;
* De 1934 a 1937, Getúlio comandou o país como presidente da república, do Governo Constitucional, tendo sido eleito presidente da república pela Assembleia Nacional Constituinte de 1934;
* De 1937 a 1945, enquanto durou o Estado Novo implantado após um golpe de estado.

No segundo período, em que foi eleito por voto direto, Getúlio governou o Brasil como presidente da república, por 3 anos e meio: de 31 de janeiro de 1951 até 24 de agosto de 1954, quando se matou.

Getúlio era chamado pelos seus simpatizantes de "o pai dos pobres", frase bíblica (livro de Jó-29:16) e título criado pelo seu Departamento de Imprensa e Propaganda, o DIP, enfatizando o fato de Getúlio ter criado muitas das leis sociais e trabalhistas brasileiras. As pessoas próximas o tratavam por "Doutor Getúlio", e as pessoas do povo o chamavam de "O Getúlio", e não de "Vargas". A sua doutrina e seu estilo político foram denominados de getulismo ou varguismo. Os seus seguidores, até hoje existentes, são denominados getulistas.

Suicidou-se em 1954 com um tiro no coração, em seu quarto, no Palácio do Catete, na cidade do Rio de Janeiro, então capital federal. Getúlio Vargas foi um dos mais controvertidos políticos brasileiros do século XX. Sua influência se estende até hoje. A sua herança política é invocada por pelo menos dois partidos políticos atuais: o Partido Democrático Trabalhista (PDT) e o Partido Trabalhista Brasileiro (PTB).

Consequências imediatas do suicídio

Há quem diga que o suicídio de Getúlio Vargas adiou um golpe militar que pretendia depô-lo. O pretendido golpe de estado tornou-se, então, desnecessário, pois assumira o poder um político conservador, Café Filho. O golpe militar veio, por fim, em 1964. Golpe de Estado que os partidários chamam de Revolução de 1964, e que foi feito, essencialmente, no lado militar, por ex-tenentes de 1930.

Para outros, o suicídio de Getúlio fez com que passasse da condição de acusado à condição de vítima. Isto teria preservado a popularidade do trabalhismo e do PTB e impedido Café Filho, sucessor de Getúlio, por falta de clima político, de fazer uma investigação profunda sobre as possíveis irregularidades do último governo de Getúlio.

E, por fim, o clima de comoção popular devido à morte de Getúlio, teria facilitado a eleição de Juscelino Kubitschek à presidência da república e de João Goulart (O Jango) à vice presidência, (JK) , em 1955, derrotando a UDN, adversária de Getúlio. JK e João Goulart são considerados, por alguns, como dois dos "herdeiros políticos" de Getúlio.
Impacto Popular

No dia seguinte ao suicídio, milhares de pessoas saíram às ruas para prestar o "último adeus" ao pai dos pobres, chocadas com o que ouviram no noticiário radiofônico mais popular da época, o Repórter Esso. Enquanto isso, retratos de Getúlio eram distribuídos para o povo durante o dia.

Carlos Lacerda teve que fugir do país, com medo de uma perseguição popular.

Anos mais tarde, em 1962, na 6ª faixa do disco LP: Saudades de Passo Fundo, Teixeirinha homenageou o presidente gaúcho Getúlio Vargas, com a faixa de nome: 24 de Agosto, lembrando o impacto popular que foi a morte repentina do então presidente do Brasil.

Um trecho da música de Teixeirinha mostra claramente este fato:

Vinte e quatro de agosto
A terra estremeceu
Os rádios anunciaram
O fato que aconteceu,
As nuvens cobriram o céu
O povo em geral sofreu
O Brasil se vestiu de luto
Getúlio Vargas morreu!

…Seu nome ficou na história
Pra nossa recordação
Seu sorriso era a vitória
Da nossa imensa nação
Com saúde ele venceu
Guerra e revolução
Depois foi morrer a bala
Pela sua própria mão.

¨

 Fonte : Portal Bragança

Uma fábula atual

Os viajantes e o urso

Um dia dois viajantes deram de cara com um urso. 

O primeiro se salvou escalando uma árvore, mas o outro, sabendo que não ia conseguir vencer sozinho o urso, se jogou no chão e fingiu-se de morto. 

O urso se aproximou dele e começou a cheirar as orelhas do homem, mas, convencido de que estava morto, foi embora. 

O amigo começou a descer da árvore e perguntou:

-O que o urso estava cochichando em seu ouvido?

-Ora, ele só me disse para pensar duas vezes antes de sair por aí viajando com gente que abandona os amigos na hora do perigo.

Moral: a desgraça põe à prova a sinceridade da amizade

Autor : ESOPO

Horas extras indesejadas

A situação exposta pelo jornalista hoje foi levada ao conhecimento do diretor jurídico da EMDUR  no dia 13/08/2010.

Esperamos que o bom senso prevaleça,e que a empresa atente para o respeito ao horário de trabalho.

Que dispense os que porventura não topam realizar horas extras.

Não custa agir inteligentemente,é só querer.

Quantos estão inscritos no concurso da EMDUR

Lista de inscritos no concurso 01/2010,promovido pela EMDUR:

Advogado : 77 inscritos

Motorista de carreta : 65 inscritos

Serviços gerais : 53 inscritos

Analista de controle interno : 37 inscritos

Engenheiro civil : 34 inscritos

Desenhista : 32 inscritos

Pedreiro : 32 inscritos

Servente : 26 inscritos

Eletricista predial : 22 inscritos

Operador de escavadeira hidráulica : 14 inscritos

Operador de rolo compactador : 13 inscritos

Operador de usina solo : 10 inscritos

Armador : 08 inscritos

Encanador : 08 inscritos

Operador de retro escavadeira : 07 inscritos

Operador de usina de asfalto : 03 inscritos

Carpinteiro : 03 inscritos

Operador de moto niveladora : 02 inscritos

Operador de vibro acabadora : 01 inscrito

Total de inscritos : 447 candidatos 

Listagem nominal (CLIQUE AQUI)

Definido local de prova do concurso EMDUR ( prova escrita )

A prova escrita objetiva será realizada no dia 05 DE SETEMBRO DE 2010 nas dependências do COLÉGIO DARIO VELLOSO (Rua Haroldo Hamilton nº 271,toledo-PR).
Será permitida a entrada a partir das 8h00min, fechando-se os portões às 8h45min (horário de Brasília).
O início da prova será às 9h00min e término ás 13h00min.
Deverá o candidato portar caneta esferográfica azul ou preta e documento de identificação com foto.

Fonte: Site da EMDUR

Nova enquete ( Plano de Saúde )

Começa hoje,seguindo pelos próximos trinta dias,a nova enquete do blog.

É fato conhecido e amplamente divulgado pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP) que a Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) nunca teve a preocupação social de oferecer aos trabalhadores qualquer tipo de assistência à saúde.

E isso em 1/4 de século,ou seja,25 anos de existência da empresa pública.

O sindicato entende que a solução mais viável seria corrigir uma injustiça histórica que se comete contra os trabalhadores da EMDUR.

Qual seria a injustiça?

A injustiça está no fato de ao criarem,em 1992,um plano de assistência à saúde dos servidores públicos municipais de Toledo simplesmente "ESQUECEREM" a inclusão dos trabalhadores da EMDUR.
Ficamos excluídos,sem qualquer tipo de auxílio.

A correção da injustiça se dará através de alterações na Lei 1727/1992,fazendo assim com que os trabalhadores sejam beneficiados por algo que é direito seu,ou seja,assistência digna à saúde.

Uma conversação inicial com os vereadores foi feita,esperamos brevemente retomá-la.

A Câmara Municipal é vital no auxílio aos trabalhadores da empresa.

Se os eleitos forem de fato representantes do povo,não farão objeção ao sugerido pelo SINTRAEP.

Enquete encerrada ( resultado final estranho )

A enquete "empresa pública deve ser transparente nos atos ?" encerrou-se hoje.

Foram cem votos,sendo que dez votaram "sim" (10%) e noventa votaram "não" (90%).

Ou seja,de acordo com a maioria dos que votaram na enquete,uma empresa pública pode fazer o que bem entender com o dinheiro alheio.

Pode usar e abusar dos recursos públicos,sem prestar contas para o povo,que em última análise é o  patrão,o dono da empresa.

Estranho o resultado final,muito estranho mesmo.

É óbvio que isso não muda um milímetro a nossa posição de defesa intransigente da transparência nas contas,nos atos administrativos,da única empresa pública municipal de Toledo.

Pelo contrário,nos dá é muito mais certeza de que estamos no caminho correto,que a EMDUR precisa sim de total transparência em seus atos.

Um coisa é certa,no dia em que a população de Toledo se der conta de que a empresa lhe pertence,muita coisa vai ter que ser mudada no modo de se administrar.

A EMDUR não pertence ao prefeito,aos diretores ou aos políticos,a EMDUR pertence ao povo de Toledo... é 100% pública.

E sendo 100% pública seus atos precisam igualmente ser públicos,de conhecimento do dono. ( o povo )

Seus atos administrativos precisam ser publicados no diário oficial do município e na internet,democratizando assim o acesso às informações.

Hoje isso não é feito,existe um processo hermético,onde os "escolhidos" não permitem a transparência desejada pela comunidade.

Enfim,enquete encerrada. A luta pela TRANSPARÊNCIA TOTAL nos atos administrativos da EMDUR prossegue sem tréguas.

Castigo na EMDUR ? ( queremos saber qual,ou quais )

Sobre horas extras

Definição: Hora extra, hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada. Podendo ocorrer antes do início, no intervalo do repouso e alimentação, após o período, dias que não estão no contrato (sábado, domingo ou feriado). Não se faz necessário o exercício do trabalho, mas estar à disposição do empregador ou de prontidão, configura-se a hora extra.

Para que exista as horas extras, o legislador  dimensionou o período mínimo de trabalho - Entende como mínimo para configurar as horas extras – CLT art. 58 § 1º “Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.(Parágrafo acrescentado”.

Fundamento Legal: Constituição Federal de 1988 consagrou as horas extras quando dispôs no inciso XVI art.7º “remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal” Dessa forma permitiu que o empregado pudesse executas horas extras, mediante o pagamento de 50% a mais do valor da hora normal nos dias úteis.

Já tínhamos previsão legal no art. 59º da CLT “A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho”.  A execução das horas extras está vinculada à autorização previamente acordada. Este acordo pode se dar entre as partes – empregador e empregado – ou ainda estar previsto no acordo ou convenção coletiva da categoria a qual o empregado pertence. É prudente, quando da assinatura do contrato de trabalho, firmar o referido termo de prorrogação de horas o qual define a forma e valor das horas extras, dando ciência explícita ao empregado dos detalhes. Este termo é um formulário emitido por uma programa de gestão de pessoa ou adquirido numa papelaria, devendo conter os dados do empregador, do empregado e as informações do valor e adicional das horas extras. A emissão do termo deve ser realizada por empregado e não de forma coletiva.

Além da Constituição Federal e a Lei Ordinária – CLT, as horas extras também são previstas por outros instrumentos legais. Podemos lembrar que é comum os acordos ou convenções coletivas tratarem das horas extras, bem como definirem percentuais superiores à Constituição Federal, por exemplo, 60% , 80%, entre outros.

Devemos admitir como fundamento legal os julgados dos tribunais e orientações judiciais que auxiliam e indicam quais as tendências da Justiça do Trabalho. Os diversos julgados acabam por formar súmulas ou enunciados que são resumos explicativos do entendimento da Justiça, ordenado por número. As súmulas do Tribunal Superior do Trabalho consolidam as tendências das diversos julgados no país formuladas também pelo Supremo Tribunal Federal, instância máxima judicial.

Importante! Nenhum empregado é obrigado a exercer horas extras, sendo nulo o contrato que estipular tal obrigação.Exceção é a necessidade imperiosa do empregador fundamentada no art. 61 da CLT.
 

Art. 61 - Ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do trabalho exceder do limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de força maior, seja para atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto.

§ 1º - O excesso, nos casos deste Art., poderá ser exigido independentemente de acordo ou contrato coletivo e deverá ser comunicado, dentro de 10 (dez) dias, à autoridade competente em matéria de trabalho, ou, antes desse prazo, justificado no momento da fiscalização sem prejuízo dessa comunicação.

§ 2º - Nos casos de excesso de horário por motivo de força maior, a remuneração da hora excedente não será inferior à da hora normal. Nos demais casos de excesso previstos neste Art., a remuneração será, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) superior à da hora normal, e o trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei não fixe expressamente outro limite.

§ 3º - Sempre que ocorrer interrupção do trabalho, resultante de causas acidentais, ou de força maior, que determinem a impossibilidade de sua realização, a duração do trabalho poderá ser prorrogada pelo tempo necessário até o máximo de 2 (duas) horas, durante o número de dias indispensáveis à recuperação do tempo perdido, desde que não exceda de 10 (dez) horas diárias, em período não superior a 45 (quarenta e cinco) dias por ano, sujeita essa recuperação à prévia autorização da autoridade competente.

Fonte: Professor Trabalhista

Categoria entra em greve por melhores salários

Os trabalhadores da área da instalação elétrica em Cascavel estão em greve desde a zero hora desta terça-feira (17). 

A categoria reivindica um reajuste salarial de 15%. 

A negociação foi iniciada no mês de maio, mês da data base da categoria, porém o sindicato patronal ofereceu um aumento de 8%, valor não aceito pelos trabalhadores.

O Sindicato estima que 45% dos mais de 500 funcionários de três empresas em Cascavel estão parados e não devem retornar aos trabalhos sem antes negociarem o reajuste.

A greve foi definida ontem (16) após uma assembleia realizada pela categoria. As empresas são prestadoras de serviço à Copel.

Fonte: CGN