Protesto dos servidores na terça

Reunidos em assembléia na noite de terça-feira 09/03/2010, os Servidores Públicos Municipais, após receberem a noticia que o índice de reposição dado pelo prefeito de Toledo seria de apenas 5,11%, ou seja , a inflação de 2009 que foi de 4,11% e apenas mais 1% de reposição das perdas salariais histórias, valor bem abaixo do esperado, optaram por fazer algumas manifestações para mostrarem ao administrador que estão descontentes não só com o baixo índice de reposição mas também com o desmonte que vem acontecendo de suas carreiras com decretos e mais decretos.

A categoria decidiu que no dia 16 de março ( terça-feira ) no período da tarde, os servidores trabalharão até as 15:00 seguindo para o sindicato onde farão para uma grande concentração seguindo em caminhada até a prefeitura.

É importante que todos participem. Pois unidos somos fortes.

Mais informações entre em contato com o sindicato pelo telefone: 3055-4343 ou pelo e-mail servidores@sertoledo.org.br.

Fonte: www.sertoledo.org.br

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Insalubridade & prevenção aos focos de DENGUE

Registros fotográficos do momento.

A reunião foi produtiva,na medida em que serviu para unir os trabalhadores em torno da defesa de seus interesses.

Também serviu para que o sindicato tivesse exata noção do alcance no corte da insalubridade.

Na ocasião distribuímos material com orientações sobre medidas preventivas em relação a DENGUE.

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Os prejudicados no corte da insalubridade reunem-se

Na próxima semana teremos novidades a respeito das ações  a serem tomadas em relação aos cortes na insalubridade dos trabalhadores da EMDUR.

A empresa se apega cegamente aos laudos emitidos pelo SESI,sem levar em conta a obviedade na necessidade do pagamento em diversos casos.

Se a orientação do profissional jurídico for no sentido de contestação judicial,o SINTRAEP entrará com uma ação coletiva em nome de seus associados.

Reunião com os prejudicados no corte da insalubridade

Ontem realizamos a reunião para mapeamento de quem são,quantos são e de que setores são os atingidos pelo corte no adicional de insalubridade na EMDUR.

De posse dos números,o próximo passo é procurar um profissional da área jurídica.

A orientação dele norteará nossas ações.

EMDUR administrada pelo CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Visando economia aos cofres públicos da EMDUR,o presidente do SINTRAEP sugere ao prefeito que os cinco cargos de diretoria da empresa sejam EXTINTOS.

A empresa passaria a ser integralmente administrada através do CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO,composto atualmente por nove integrantes.

Detalhe: os membros do conselho não recebem um centavo sequer de remuneração.

Portanto,economizaríamos por volta de R$ 32.500,00 por mês em salários.

Em 12 meses a economia seria de R$ 390.000,00.

Observação: Cada diretor da EMDUR ganha atualmente R$ 6.500,00 por mês.

EMDUR transparente para seus donos

Luiz Carlos,presidente do SINTRAEP,defende que as contas anuais da EMDUR passem pelo crivo da Câmara Municipal de Toledo-Paraná.

A lógica é que se a empresa é 100% pública nada mais justo do que suas contas serem analisadas pelos legisladores municipais,quando também seus donos (o povo) poderão acompanhar passo-a-passo.

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Batista Franco comenta entrevista do dia 11/03

Ontem,dia 11/03/2010,dois membros da executiva do SINTRAEP estiveram conversando com o jornalista Batista Franco em seu programa matinal.

A entrevista foi polêmica,sendo que brevemente postaremos o áudio completo.

Abaixo postamos comentários do jornalista.

Defesa de entrada do SINTRAEP no Conselho de Administração

Em 20 de novembro de 2007,o presidente do sindicato já defendia a entrada dos trabalhadores no Conselho de Administração da EMDUR.

Na gravação acima postamos participação do presidente na Rádio Guaçu AM,o entrevistador é o jornalista Batista Franco.

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Corte na insalubridade: dois pesos,duas medidas?

Os dois trabalhadores mostrados no vídeo acima trabalham no mesmo setor,com os mesmos riscos à saúde.

Entretanto um deles teve o adicional de insalubridade cortado,o outro não.

Daí vem o questionamento: quais os critérios adotados pelo "perito" que analisou as condições de trabalho de ambos?

Como pode um ter laudo positivo e outro negativo? Sendo que ambos mexem com os mesmos produtos inflamáveis.

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Sindicância & entrevista

PALAVRAS DO PRESIDENTE SOBRE DOIS TEMAS

Para que fique registrado:

Por volta das 16:12 horas telefonei para o diretor administrativo da EMDUR,Marco Pereira,solicitando dele informações referentes a sindicância nº 01,de 07 de novembro de 2008.

O diretor ficou de repassar as informações amanhã,dia 09/03.

Lembrando que todos os prazos referentes a sindicância foram "estourados",ou seja,ela ainda está aberta,mas de forma ilegal.

O principal interessado JAMAIS foi intimado,NUNCA foi ouvido.

O ofício 01/2010,protocolado no dia 22/02,pede arquivamento da sindicância.

Entretanto,o diretor jurídico insiste em mantê-la aberta,mesmo ciente de todas as irregularidades.

ENTREVISTA dia 11/03

Dia 11,quinta,estarei na Rádio Guaçu,juntamente com o tesoureiro André Renato,para tratarmos de diversos assuntos referentes aos trabalhos sindicais.

Certamente mencionarei a famigerada sindicância 01/2008.

É um ilegalidade,e uma imoralidade,manter uma sindicância aberta por tanto tempo,sem relatório final.

Qualquer medida que não seja o arquivamento gerará uma ilegalidade maior ainda,passível de diversas punições e questionamentos jurídicos.

Por vezes penso que falta inteligência administrativa aos gerenciadores principais da empresa,não seria tão mais simples apenas arquivarem de uma vez?

Luiz Carlos

sintraep@hotmail.com

Ministério Público pode ser o caminho ( II )

No e-mail enviado hoje ao diretor superintendente (cópia acima),o presidente do SINTRAEP reforça seu pedido de que os ofícios protocolados junto ao diretor jurídico tenham suas respostas concedidas.

O prazo estipulado é até sexta-feira,lembrando que os pedidos foram protocolados no dia 22/02,portanto o prazo é mais do que razoável.

Após sexta-feita (dia 12/03) o sindicato procurará o Ministério Público caso as respostas não sejam concedidas.

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Ministério Público pode ser o caminho

 

Denunciar a empresa ao Ministério Público pode ser o caminho para que o sindicato possa ter acesso às informações que protocolou junto ao diretor jurídico no dia 22/02.

No e-mail enviado hoje (cópia acima) ao jurídico da empresa pública,o presidente do SINTRAEP dá prazo de até sexta-feira para que a EMDUR forneça as informações solicitadas.

Devemos sempre lembrar que a empresa é 100% pública,logo as informações sobre ela são de caráter público,ou seja: de livre acesso à qualquer cidadão interessado.

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