Limpando a Rodoviária (Vídeos)

Momentos dos trabalhadores (montagens)

Entrevista ao Guaçu Notícias : Registros do momento

Luiz Carlos,Batista Franco e André Renato

Um momento de descontração no estúdio

Tom Martins comandando a parte técnica do programa

Desafio lançado à administração municipal de Toledo

Luiz Carlos,Batista Franco e André Renato

Durante entrevista concedida ao jornalista Batista Franco,Rádio Guaçu,o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP),Luiz Carlos dos Santos, lançou desafio à CAST,EMDUR e administração pública municipal no sentido de apresentar justificativas legais que impeçam a entrada dos trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) como segurados obrigatórios da Caixa de Assistência dos Servidores Municipais de Toledo (CAST). O presidente apresentou em 29 de janeiro sugestões de alterações em três pontos da Lei 1727,de 08/12/1992,que possibilitaríam a entrada imediata dos trabalhadores da única empresa pública municipal de Toledo como segurados obrigatórios do plano de assistência à saúde administrado pela CAST. -- *

As dívidas da EMDUR (Opinião de Luiz Carlos)

As dívidas da EMDUR

A EMDUR (Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo) foi autorizada a ser criada através da Lei 1199/84,de 21 de novembro 1984, e constituída pelo decreto 114/84,de 11 de dezembro de 1984,iniciando oficialmente suas atividades a partir do dia 1º de janeiro de 1985.

Nascia assim a primeira,e única,empresa pública municipal de Toledo.

Já na sua fundação começaram as injustiças para com os trabalhadores da empresa.

A empresa iniciou suas atividades sem um plano de cargos e salários,ferramenta fundamental para a evolução do servidor público.

E assim está até os dias atuais,sem a possibilidade de avanços na carreira.Um verdadeiro crime contra a evolução no quadro funcional da empresa.

Temos atualmente o compromisso do prefeito de que contaremos em breve com um plano de cargos e salários,aliás esse compromisso nasceu da reivindicação do SINTRAEP (Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo) durante a campanha eleitoral de 2008.

Nada nos foi oficialmente apresentado ainda,mas estamos confiantes de que o prefeito irá cumprir o compromisso firmado.

Outra injustiça histórica ocorrida desde a criação da empresa diz respeito a assistência à saúde,NUNCA contamos com uma assistência,e essa injustiça se perpetuou na época em que a CAST (Caixa de Assistência dos Servidores Municipais de Toledo) foi criada.

A referida CAST é uma autarquia que administra o plano de assistência à saúde dos servidores públicos municipais,criada através da Lei 1727,de 8/12/1992.

A CAST vem prestando relevantes serviços aos seus segurados,mas injustiça os trabalhadores da EMDUR ao não incluí-los entre os segurados obrigatórios.

Em 29 de janeiro o SINTRAEP protocolou na prefeitura a reivindicação de inclusão dos trabalhadores excluídos no grupo de segurados,para isso o sindicato sugere alterações em dois artigos da referida lei.

Atualmente o que temos é a administração municipal nos oferecendo um plano que contempla somente o funcionário,ou seja,individual,sendo que a luta do sindicato é por uma assistência que beneficie a família.

Afinal de contas entendemos ser a família o pilar central da sociedade,logo nada mais justo do que nossa luta pela saúde familiar.

Exigimos tratamento similar aos servidores da Prefeitura e Câmara Municipal,que contam com a assistência familiar oferecida pela CAST.

A injustiça continua.

Cremos ser um direito legítimo nosso a inclusão na CAST,dependendo a nossa entrada somente de vontade política da administração municipal.

A EMDUR,e a administração pública por tabela,nos deve muito historicamente.E parte desta dívida pode ser paga com o oferecimento de um plano de cargos e salários que contemple o desejo de evolução na carreira aos servidores da empresa,assim como uma assistência à saúde decente,preferencialmente a CAST.

Cansamos de opressão,necessitamos é de evolução.

Luiz Carlos dos Santos

Presidente do SINTRAEP

E-mail: sintraep@ibest.com.br

O texto acima está divulgado na Rodoviária de Toledo

As ações do sindicato são amplamente divulgadas entre os trabalhadores


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Entrevista ao Guaçu Notícias na sexta,dia 26

*O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP),Luiz Carlos dos Santos,e o tesoureiro da entidade,André Renato Pereira,serão os entrevistados de Batista Franco no programa "Guaçu Notícias",1ª edição,às 7:30 da manhã de sexta feira,dia 26. Em pauta a aprovação em Assembléia Extraordinária das negociações envolvendo EMDUR/UNIMED,o Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010,entre outros assuntos de interesse da categoria. A entrevista pode ser acompanhada,ao vivo,através do site da emissora: http://www.radioguacu.com.br/aovivo.php# .

Eleição na UTES

UTES: processo eleitoral 2009

Nos dias 25 e 26 ocorre o processo eleitoral para escolha de nova diretoria na União Toledana de Estudantes (Utes). O mandato é de um ano,sendo que apenas uma chapa se inscreveu em tempo hábil para concorrer ao pleito. A maioria dos integrantes da chapa estuda no PREMEN ( Colégio Estadual Castelo Branco ). O resistro se faz necessário por vários motivos,entre eles o fato de o presidente do SINTRAEP já ter sido tesoureiro da UTES. Boa sorte aos eleitos,que eles consigam realizar um EXCELENTE trabalho.

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Sede da UTES,conquistada com muito esforço

SUCESSO na realização da Assembléia Extraordinária

Assembléia aprova Plano de Saúde na EMDUR,mas com ressalva

Durante a Assembléia Extraordinária realizada hoje,na Sede Social,os trabalhadores da empresa aprovaram a adesão ao Plano de Saúde administrado pela UNIMED. A Assembléia contou com a participação,a convite do SINTRAEP,de Paulo Finger, que representou na ocasião a UNIMED. Paulo Finger fez ampla exposição sobre o Plano,destacando as vantagens da adesão ao sistema. Ao final de sua explanação os trabalhadores presentes puderam tirar suas dúvidas. A principal queixa dos trabalhadores é quanto ao fato de o plano beneficiar somente o titular,assim ficou decidido que o sindicato apoiará a adesão da empresa ao Plano de Saúde da UNIMED,mas com a ressalva de que a luta por ampliação de cobertura deverá ter prosseguimento. A defesa da entrada dos trabalhadores na CAST (Caixa de Assistência dos Servidores Públicos) ou a ampliação futura do Plano de Saúde UNIMED terá prosseguimento,com sugestão do presidente do SINTRAEP,Luiz Carlos dos Santos,de que os trabalhadores entrem na CAST como segurados facultativos,pagando 10% de seu salário base a título de custeio ao sistema. A proposta atual,que beneficia somente o titular,trará desconto de 6% no salário base dos trabalhadores,sendo que o restante será custeado pela empresa. Entretanto,por ora,o sindicato entende que houve considerável avanço,levando-se em conta que nunca houve na empresa qualquer assistência à saúde dos trabalhadores. A EMDUR foi fundada em 1985. As negociações entre EMDUR,Administração Municipal e UNIMED prosseguem,tendo agora o aval do SINTRAEP.

Luiz Carlos,presidente do sindicato,defende assistência ampliada

Paulo Finger,expõe vantagens do Plano da UNIMED

Trabalhadores atentos às palestras ---

Trabalho seguro,vida completa

O SINTRAEP apóia a campanha por prevenção de acidentes desenvolvido pelo site www.trabalhosegurovidacompleta.com.br *

Você sabia? (Estatísticas)

	VOCÊ SABIA
	Confira algumas notícias e curiosidades sobre a área prevencionista. 100 mil trabalhadores foram salvos pelas ações prevencionistas no Brasil As estatísticas ligadas à Saúde e Segurança do Trabalho revelam sempre os maus resultados da ação prevencionista. Lá estão estampados os acidentes, doenças, mutilações e mortes provocadas no trabalho. Mas como se pode medir o resultado da ação dos milhares de profissionais de SST e das empresas que cada vez mais investem na prevenção. A Revista Proteção fez uma projeção baseada nos índices existentes no Brasil na década de 70 e chegou à conclusão que de 1980 até 2008 teriam sido evitadas 100 mil mortes nas empresas. O levantamento desenvolvido pelo jornalista Alexandre Gusmão usou a mortalidade em acidentes de trabalho entre 1970 e 1979 - cerca de 29 mortes para cada 100 mil trabalhadores - e aplicou ao total de trabalhadores com carteira assinada a partir da década de 80. Os números são surpreendentes. “Neste período – revela ele - tivemos 147.510 mortes registradas, mas a projeção com base nos índices da década de 70 nos levaria a ter 248.373 mortes no trabalho. Podemos dizer que o trabalho prevencionista brasileiro já economizou a vida de 100.863 trabalhadores.” Gusmão também projeta os números com base nos acidentes, embora reconheça que a subnotificação nestes casos pode comprometer a projeção. “Entre 1970 e 2008 tivemos 35,9 milhões de acidentes registrados. Se levássemos em conta a realidade da década de 70 teríamos tido 108,5 milhões de acidentes, 72,6 milhões de acidentes a mais do que tivemos na realidade.” Estes resultados são muito positivos e podem ser melhorados se o esforço em prol da qualidade dos ambientes de trabalho continuarem sendo uma tendência dentro das empresas e os profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho tiverem mais espaço para as suas ações. Fonte: www.trabalhosegurovidacompleta.com.br .

Nota publicada HOJE no JORNAL DO OESTE

PLANO DE SAÚDE

O presidente do Sintraep, Luiz Carlos dos Santos, enviou e-mail à redação do JORNAL DO OESTE sobre nota publicada ontem (17) na Coluna, mais especificamente sobre o Plano de Saúde dos servidores da Emdur. "O mencionado plano ainda não é realidade,antes acontecerá uma Assembléia,que decidirá por sua aceitação ou não. O sindicato luta por um plano familiar por entender que a família vem em primeiro lugar para cada trabalhador e por uma questão de justiça,já que os servidores da Prefeitura e Câmara Municipal contam com uma assistência familiar,enquanto que a Emdur em seus 24 anos de existência jamais ofereceu qualquer tipo de assistência aos seus trabalhadores. É óbvio que levando em conta as duas décadas e meia de abandono um plano de saúde, mesmo que individual, representa um considerável avanço. Não é o ideal, mas é um começo".

(Coluna,pág 02,Edição do dia 18/06/2009)

www.jornaldooeste.com.br

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Caminhando,mas não contra o vento

Registro de uma caminhada até o Pátio de Máquinas...só pra descontrair um pouco.